中国网·滨海高新讯 天津滨海新区大港小苏庄村地处小王庄镇南端，全村有党员45人，村党总支下设三个党支部。多年来村党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领全村干部群众凝心聚力，以经济建设为中心，关注民计民生，使全村和谐稳定，百姓安居乐业。2009年全村工业总产值超过了2亿元，人均可支配收入达到了12660元，企业从业人员800余人，不但解决了本村村民的就业，还吸纳了周边邻村和外地打工人员300余人，取得了较大的经济效益和社会效益。2009年被评为市级卫生村，市级民主法治村，村务管理、财务公开达标村，各项工作和经济指标都名列全镇之首。
小苏庄村党总支始终把发展经济作为第一要务，把为企业发展创造良好条件作为工作重点之一，带领全体党员干部化解企业发展过程中遇到的难题，促进企业健康快速发展。小苏庄村以塑料制品生产和加工为主，是远近闻名的塑料制品专业村。现有以三山塑料和至上电器为龙头的十余家塑料生产和加工企业，年生产总值达两亿多元。2009年，金融风暴对小苏庄村的塑料生产加工企业带来巨大的冲击。面对企业生产和发展上的困境，村党总支主动上前，和企业一道面对困难，想办法克服困难。村党总支明确提出，虽然金融风暴给企业带来困难，但是，企业必须做到不停产、不减员、不减收，村党总支做企业发展的坚强后盾。村党总支结合企业的实际情况，利用召开座谈会、组织外出参观考察学习，借鉴同行业的经验，制定出应对方案和措施，加大对企业的帮扶力度和服务力度，引导企业进行设备更新和技术改造，组织技术人员进行轮岗培训，党组织成员亲自深入到企业，帮助他们解决企业发展和生产中遇到的困难，协调办理相关手续。村党组织的支持增强了企业战胜困难的决心和勇气，在村企的共同努力下，2009年，小苏庄村的企业不但没在金融风暴中倒下，反而在总产值、效益和职工收入等方面都有所提高。
发展经济的目的是为了造福一方百姓，小苏庄村党员干部时刻牢记这一宗旨。几年来，村党组织在抓经济发展的同时，加大在民计民生方面的资金投入，让全村的老百姓享受经济发展所带来的利益和成果。几年来，由村集体出资为50岁以上的人员上了人身意外保险；为全体村民上了城镇居民医疗保险；给全村60岁以上老年人按年龄段每月发放生活补贴；给村民发放水费差价补贴和取暖费补贴。同时，对老党员、老干部、贫困户定期进行入户走访，并送去慰问金，让他们充分感受党组织的关心和照顾。
律人先律己，小苏庄村党组织从自身做起，强化制度，规范管理，在村民中树立了良好的形象。为加强村两委班子成员管理，先后制定了村干部考勤制度，每周一的例会制度和集体学习制度。另外，还制定了《村干部廉洁十条》、《农村党员管理十条》、《村干部行为规范十条》、廉政谈话和干部接待日等多项制度，并要求全体干部不准以权谋私，不准与村民争利，不准参与和工作有关的工程项目承包，要讲团结，讲奉献，讲工作效率，正确处理好国家、集体和个人三者利益关系，办事公开公正。为落实好各项制度，村党总支每年都开展一次由党员和村民代表参加的对干部的测评活动，被测评干部对代表和党员们提出的意见和建议必须虚心接受，并把整改结果及时向党员和村民代表反馈。这种规范管理受到了广大村民的一致好评，小苏庄村两委班子也得到了村民的拥护和信任。
实行村村务和财务公开，自觉接受群众监督，是保证村干部廉洁从政，化解各类矛盾的有效办法。小苏庄村为严格村务管理和财务公开制度，制定和完善了监督和管理制度。一是在村重大问题决策上，按先党内后党外的议事程序，由党员代表大会讨论表决，然后再由村民代表大会讨论表决。二是所有的村务重大决策，严格按“六部决策法”议事程序进行，包括工程项目、集体土地承包等都采取公开招投标的形式进行，招标现场由村监督小组和部分村民代表全程监督，实现了既公开又公正。在财务开支方面更加严格，村上所有的收支票据都由理财小组每月进行一次审阅，实行每月公开。对招待费、车辆使用、干部通讯费、日用杂工等方面也有严格的管理办法和规定。多年来，正是小苏庄村实行村务财务全公开，村里未出现一起因村务财务不公开而引发的集访和群访事件。因此，小苏庄村也被被上级有关部门评为村务财务公开达标村。
“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这是我们党立党为公、执政为民的本质特征。小苏庄村党总支抓经济、促和谐、保稳定、造福百姓，正是对这一本质特征的践行，而且他们的实践也收到了丰硕的果实，一个和谐、稳定、富足的小苏庄村已经展现在世人面前。
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