中国网·滨海高新讯 自天津滨海高新区“调惠上”活动开展以来，在滨海高新区两委的带动下，全区上下齐行动，坚持不断创新理念，恪尽职守，各尽其责。把推动重点企业发展和重点项目建设作为工作的着力点，总结成功经验做法，创造性的开展了以下工作。 

    2月13日：滨海高新区召开‘调惠上’活动工作部署会

　　2月13日，天津滨海高新区在海泰大厦召开“高新区‘调惠上’活动暨科技型中小企业发展工作部署会”。高新区工委书记荣建勋讲话，管委会主任倪祥玉主持并讲话，工委副书记、巡视员张世军传达本市“调惠上”工作会议精神，管委会副主任刘力传达天津市中小企业科技工作会议精神。高新区两委领导余学林、刘毅、尹继辉、高鹏飞、孙大海、鲁学礼出席，高新区两委各部门负责同志参加了会议。

　　荣建勋在会上指出，市委、市政府决定在2012年部署全市深入开展“调结构、惠民生、上水平”活动，这是对前三年“保渡上”、“解促上”和“调增上”活动的深化与提升，是应对今年严峻复杂多变的国内外经济形势、积极化解不利因素，高标准、高起步做好全年各项工作的重要举措。“调惠上”活动是市委、市政府的一个主题活动，是做好天津市各项工作总的抓手。科技型中小企业在当前的经济工作中，发挥了推动工作的积极作用，也是高新区工作非常重要的抓手，应该成为高新区重要的任务。天津滨海高新区贯彻落实市委、市政府“调惠上”活动和中小企业科技工作会议精神，要注意以下三点：

　　第一、关键是结合。光懂上级精神，不懂下面的客观实际是书呆子。光知道下面的情况，不知道上面的精神是低能干部。高新区要把上级精神和实际工作很好的结合起来，这是高新区干好工作的关键。

　　第二、难点是创新。创新是滨海高新区发展的根本。高新区不但要创造性地开展工作，还要有所发展，有所发明，有所创造。

　　第三、重点是落实。滨海高新区要根据国际国内形势的发展，根据经济形势的变化，要出台新政策，推动企业又好又快的发展。要把握政策，研究问题。研究主观方面的难点问题，推动工作再上新水平。要协调配合，抓紧时间制定方案，要全力以赴，不推诿，不扯皮，实现首季开门红。 

　　倪祥玉指出，在天津市开展的“调惠上”活动中，高新区上下一定要高度重视、精心组织，把握实质、抓住关键，全力抓好落实。

　　一、要充分认识滨海高新区开展“调惠上”活动的重要意义。2012年，受宏观经济形势影响，将是各项工作繁重性、复杂性和艰巨性并存的一年，也必是高新区面临新的更大考验的一年。高新区“调惠上”活动就是要通过开展一线帮扶、政策帮扶和高效帮扶，切实解决制约企业发展和项目建设的突出问题，切实解决涉及群众直接利益的实际困难，切实解决影响和谐稳定的社会矛盾，提高发展质量效益水平，营造良好发展环境，这是滨海高新区工作中应该始终牢牢把握的主攻方向，是全面完成全年各项经济指标的重要抓手和有力举措。

　　二、滨海高新区“调惠上”活动要抓住着力点。深入开展“调惠上”活动，必须把推动重点企业发展和重点项目建设作为工作的着力点。“调惠上”活动作为高新区推动工作的一项重要举措，高新区要把它融入到平时的工作中去，要做到“实、勤、深”。 特别在实字上下功夫，就是紧密结合高新区的实际工作，从实际出发，制定发展目标和举措。同时又要不断地善于发展问题并进行调整。要树立责任意识，责任如天。要高标准，严要求。要牢牢把握任务、战略，要保持一个必胜的精神状态，要钢性落实，这对滨海高新区非常重要。要永争第一，决不放弃。

　　三、开展好“调惠上”活动的几点要求。一要强化组织领导。统筹做好具体安排，结合重点企业联络制度，每一个重大项目、每一家重点企业都要明确责任人。真正做到思想认识到位、组织领导到位、政策措施到位、责任落实到位。 二要把开展活动与组织好一季度经济运行紧密结合起来。确保高新区一季度经济运行“高起步、开门红”，为完成全年工作目标打好基础。三要创新服务方式、提高服务效能。讲求工作方法，充分用好已有工作的良好基础，认真总结成功的经验做法，创造性地开展工作。高新区各个部门要恪尽职守，各尽其责。要把信息激发成机会，要在战略选择性上思考。要实现多系统管理。四要强化监督考核。督查组要把企业反馈的服务信息、问题解决的情况，作为对高新区领导干部和职能部门服务质量监督检查的重要内容。

    2月15日 天津滨海高新区召开“调结构、惠民生、上水平”活动动员大会

　　为贯彻落实全市及滨海新区“调结构、惠民生、上水平”活动动员大会精神，切实提高行政效能和服务水平，帮助企业破解难题，推动企业加快发展，推动项目加快建设，促进经济又好又快发展，2月13日上午，在海泰大厦四楼圆形会议室，滨海高新区召开“调结构、惠民生、上水平”活动动员会。高新区工委书记荣建勋、管委会主任倪祥玉、常务副主任余学林、工委副书记张世军、管委会副主任刘力、纪工委书记刘毅、管委会副主任尹继辉、高鹏飞、副巡视员鲁学礼同志出席了会议，管委会机关、直属事业单位和驻区机构负责同志参加了会议。

　　会上，张世军传达了全市及滨海新区“调惠上”活动动员大会精神，荣建勋、倪祥玉分别就高新区贯彻落实“调增上”活动精神提出工作要求。

　　会议要求两委各部门要认真领会、坚决贯彻全市“调惠上”活动精神，两委广大干部职工要继续保持饱满的精神状态。会议强调对于当前工作要注意把握好以下三点：一是要注意把握形势。要紧盯中央和市委按照经济形势变化调整出台的各项政策，及时制定调整高新区的各项政策举措；二是要注意研究问题，特别是要解决好影响开工建设的重点、难点问题；三是要注意协调配合，加强信息的沟通和交流，做到分工不分家。（滨海高新区“调惠上”领导小组办公室） 

   2月9日 天津滨海高新区举办“企业圆梦计划”座谈会

　　2月9日，天津滨海高新区管委会举办了企业圆梦计划”优秀企业座谈会，标志着“企业圆梦计划”系列服务工作正式拉开序幕。为促进科技型中小企业的快速发展，更深入的了解企业现状和未来的发展方向，进一步深化对企业的各项服务举措，尽快培育一批顶天立地的科技型中小企业，2012年，高新区管委会将针对科技含量高、发展势头强、具有远大目标的优秀企业启动“企业圆梦计划”。高新区管委会主任倪祥玉、常务副主任余学林、副主任刘力以及管委会相关部门的负责人出席，区内21家优秀企业代表参会。

　　会上，科技局介绍了管委会今年进一步做好企业服务的工作举措，并就建设企业家俱乐部，为企业营造一个良好的发展环境提出了整体构想。参会企业家分别介绍了企业现状及未来3-5年的发展规划，提出了在发展中遇到的难点和问题，管委会领导对企业提出的共性化问题做出了耐心的解答，得到了企业的理解和认可。管委会主任倪祥玉在讲话中指出：管委会要进一步完善对企业的服务措施，要在科技创新、投融资以及工作生活环境等方面为企业提供全方位服务，管委会各部门要时刻牢记，企业是管委会生存和发展的基本元素，一定要让企业在高新区感觉到开心、舒适和满意。

　　会议在轻松的氛围中进行，通过座谈会，高新区管委会了解了企业实际需求，对企业提出的问题进行了分类及汇总，总结了8条企业共性问题，同时也对企业的个性问题进行了分析，尽快落实责任部门予以解决落实。（滨海高新区“调惠上”领导小组办公室）

    2月20日 滨海高新区“调惠上”企业服务一组深入基层走访，求真务实，倾听企业呼声

　　2月20日下午，滨海高新区管委会常务副主任余学林带领管委会办公室、经发局、劳人局、国税局负责同志深入“调惠上”活动企业服务一组定点帮扶企业，与曙光计算机、水电十三局、南大科技园、梦金园公司负责人进行座谈，掌握企业生产经营情况，了解企业运营中亟待解决的问题和希望获得的支持。

　　余学林在与企业负责人座谈中强调，全市“调惠上”活动的宗旨和要求与滨海高新区一贯坚持的企业服务理念是一致的，就是要为企业提供尽可能“舒适”的经营环境，促进企业又好又快发展。此次带领职能部门到企业服务走访，一尽量不给企业添麻烦，二不必讲客套话，务求尽快掌握企业亟待解决的问题，研究落实有效措施，出实招，见实效。
 
　　在与曙光计算机公司裘总的交流中，余学林了解到，去年公司成功销售“星云”超级计算机，收入实现了大幅增长，今年公司正在集中力量研制新一代曙光7000型超级计算机。余学林表示，希望公司抓住云计算领域方兴未艾的市场机遇，大力拓宽销售渠道，实现公司利润持续增长。

　　在水电十三局，企业提出希望与滨海高新区深化合作，更多地参与高新区基础设施建设。余学林对企业的建议十分赞同，当即提出了建立合作机制的总体设想，要求相关部门深入对接落实。同时，学林同志表示，水电十三局作为高新区的支柱型企业，希望企业进一步加快发展步伐，努力提高一季度和全年的效益指标，为高新区经济水平的大跨越做出更大贡献。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    2月21日 滨海高新区举办行业科技型中小企业间合作交流会

　　为积极探索高新技术企业联动开拓市场的途径和模式，进一步整合高新区企业资源，促进企业家间的交流与合作，2月21日下午，滨海高新区举办了“高新区行业科技型中小企业间合作交流会”，天津伟业、南大通用、感知城市物联网以及汉柏科技等十几家具有一定产业规模，从事计算机等电子信息相关领域企业参会。

　　会上，本次活动的倡议者之一——天津汉柏科技发展有限公司提出了“建设智慧城市”的设想，构想通过各领域优秀企业联合，共同完善天津市计算机数据传输的网络架构，在全市打造智能交通、智能教育、智能医疗等先进的公共服务体系，希望区内同行企业共同搭建一个合作平台，利用现有的技术与市场优势，从基本架构、行业软件、数据通信、信息安全等多层面参与天津市智能城市建设，实现“智慧城市”的梦想。天地伟业、南大通用、感知城市物联网等参会企业就对智慧城市建设、聚集资源构建合作平台等方面发表了各自的观点，并分别介绍了各自技术产品的特点、企业发展情况。参会企业一致希望在高新区内积极探索建立企业合作联盟，推动高新区企业全面参与到城市智能化建设之中。

　　此次交流会，促进了相关领域企业之间的沟通与信息交流，有益于进一步整合高新区的企业资源，构建完整的产业链条，推动企业做大做强。高新区将继续跟踪企业合作的进展情况，并随时提供必要的服务与支持。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    2月23日 点评服务 查找不足 明确要求 滨海高新区召开服务质量督查工作会议

　　2月23日，天津滨海高新区召开服务质量督查工作会议，对高新区作风建设和服务工作进行再部署、再动员，进一步突出重点、强化措施、落实责任，深入推进“调惠上”活动扎实有效开展。管委会副主任高中琪出席会议并讲话，管委会副巡视员鲁学礼主持会议。高新区两委机关各部门、直属事业单位及派驻机构主要负责同志参加会议。

　　会上，三会秘书处介绍了2011年开展服务满意度第三方测评的有关情况。2011年，高新区在上一年开展第三方机构测评的基础上，继续聘请北京零点市场调查与分析公司对高新区各部门服务情况开展第三方测评工作。测评结果显示，驻区企业对高新区服务总体满意度评价均值为84.9分，有88.6%的企业对高新区总体环境持正面评价，服务环境优于全市整体水平。

　　高中琪强调，要认真落实两委提出的加强作风建设，为顺利完成全年任务提供保证的要求，继续深入开展优质服务活动，把服务企业作为加强作风建设的一个重要抓手，切实做深、做细、做实，务求实效，不断推动服务质量上水平。一是高度重视，把服务工作作为一项硬任务摆上日程。增强投身“调惠上”活动的自觉性、主动性和积极性，深入一线，真心实意地为企业办实事解难题。二是完善措施，切实提升服务企业促进发展的能力和水平。三是加强监督，保证作风建设取得实效。紧紧围绕开展“调惠上”活动、服务重大项目和增强工作执行力等方面开展专项督查。完善考核评价机制，部门服务工作措施及执行情况要作为党风廉政建设目标任务书的重要内容，与干部年度考核工作结合起来，实施年度检查和考核。

　　鲁学礼强调，要强化效能督查，要继续加大机关效能督查活动的力度，综合运用多种形式和手段，把监督检查作为开展“调惠上”活动的有力抓手贯穿全程。建立奖惩工作机制，促进各部门自查自检工作常态化，深入持久地开展优质服务活动。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    2月23日 滨海高新区项目一组扎实推进“调惠上”帮扶工作

　　为加快实施“西强”发展战略，高新区“调惠上”活动动员大会召开后，第一项目工作组立即行动起来，先后召开一次组织动员会、编制一项调研计划、建立一项责任制度、确定一个整体方案、明确一名信息联络员，通过“五个一”的具体措施，确保帮扶活动取得实效。

　　2月1日至23日，滨海高新区管委会副主任吕毅带领工作组先后深入到天津三安光电有限公司、中环天仪股份有限公司、高银地产控股有限公司等15家企业开展走访调研工作。帮扶活动中，工作组详细介绍了高新区开展“调结构、惠民生、上水平”帮扶活动的总体情况，并就企业在生产经营中遇到的实际问题与困难共商对策。工作组共征集企业意见、建议40项。其中，涉及投资和政策环境8项，审批5项，人才就业5项，市场5项，生产配套2项，生活配套1项，税费2项，其他问题11项。目前，11项问题已经解决，剩余29项问题也都制定了解决方案，落实了责任部门，正在积极协调解决过程中。

　　帮扶活动中，工作组将“帮扶企业稳增长，推动项目快建设”为出发点与立足点，切实为企业办实事，解难题，求实效。为了帮助三安光电有限公司顺利实现三季度产能增长40%-50%的工作目标，工作组积极协调电力配套部门落实了35KVA线路工程规划许可手续，用较短时间完成了线路施工预算编制工作，现审计环节也已接近尾声。近期，35KVA供电线路工程将正式启动，二季度可实现正式供电，为企业产能提升奠定基础；为了解决春保钨钢科技有限公司、津荣天宇精密机械有限公司和三安光电公司三家企业的人员缺口问题，工作组积极帮助企业拓展用工渠道，经多方查询与天津理工大学中环信息学院建立了联系。2月24日，天津理工大学中环信息学院招生与就业指导处负责人到高新区介绍2012届毕业生与专业设置情况。2月29日，上述三家企业参加了中环信息学院组织的应届毕业生供需双方见面会，部分毕业生和企业达成了就业意向。目前，中环信息学院正与三家企业就设立学生实习基地，建立长期互助合作协议研究磋商；天津滨河创新科技有限公司是一家民营金融服务外包企业。2011年10月，滨河创新科技有限公司与高新区管委会签署了土地使用权转让协议用于金融服务外包产业园项目建设。滨河创新公司按照供地45亩委托进行了方案设计工作，由于该地块最终核定用地面积为41亩，建设单位提出核定面积难以满足项目实际功能要求。为了加快滨河金融服务外包产业园建设进度，吕毅副主任带领相关部门现场踏勘，并召集土地、规划、建设等管理部门专题研究滨河项目建设用地问题。经与建设单位、设计单位反复沟通研究，最终确定了局部调整河道断面形式，恢复沿道路绿化带新增4亩建设用地的解决方案，最大限度地满足了企业的生产需要。

　　下一阶段，工作组将按照高新区“调惠上”活动总体部署，加大帮扶力度，完善服务举措，提升服务效果，高质量推动重点项目加快建设，为顺利完成全年工作任务奠定坚实基础。具体来讲，将重点做好以下四项工作：一是集中精力，快速解决制约企业发展、影响项目建设的突出问题；二是针对企业反映的共性问题,认真分析，深入研究，建立帮扶企业长效机制；三是开展帮扶活动回访工作，追踪了解问题解决实际效果；四是以高银117项目为重点，扎实做好重大建设项目跟踪服务工作。研究制定具体措施与方案，协助建设单位在较短的时间内完善117项目规划建设手续；对拟开工项目，提前介入，并联审批，加快推动签约落地；对其他在建项目，定期深入现场解决问题，提供全过程跟踪服务，推动项目加快进度。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    2月27日 滨海高新区快速解决企业宽带网络环境问题

　　2月27日，滨海高新区就企业提出海泰数码网络环境故障且流量不稳等问题组织召开协调会，参会的有高新区管委会经发局主管信息化的负责人、博睿祥公司及海泰数码公司企业宽带负责人和技术人员。经了解，博睿祥（天津）科技有限公司办公地点为华苑产业区环外绿色产业基地G座8层，2011年8月，宽带网络经常出现瞬断现象，宽带流量不稳定，导致工作人员无法正常登陆互联网。听过上述情况后，海泰数码公司表示该现象属于个例，一定会从网络核心到用户终端使用情况进行彻底检查，并在本周三内给企业解决。

　　滨海高新区经发局就该问题提出三点要求，第一，要求运营商尽快解决宽带网络故障；第二，将负责滨海高新区的国家级运营商召集到一起，例如：联通、电信等，为有宽带业务需求的企业提供一个开放、公平、客观的平台，供企业进行选择；第三，海泰数码作为驻地运营商在协调企业宽带业务接入过程中，产生问题，要及时与高新区主管部门沟通。

　　截至2月29日，海泰数码公司对博睿祥（天津）科技有限公司宽带网络进行实地测试，测试结果为公司内部局域网（机器10台左右）在工作高峰期流量较为饱和，目前该公司每月宽带出口为2M共享，海泰数码建议该公司可将宽带出口共享改为独享的资费方式。

    此外，为确保整体网络环境，滨海高新区还对华苑产业园区环外绿色产业基地G座部分企业宽带使用情况进行了调研，经调研，企业总体使用情况较为满意。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    3月1日 天津市督查四组到滨海高新区督查“调惠上”活动

　　3月1日，按照市级“调结构、惠民生、上水平”活动整体要求，天津市级督查组四组组长、市纪检委（监察局）二室主任刘振仑一行5人在滨海新区发改委、滨海新区监察局陪同下来到滨海高新区开展督查指导并召开重点项目座谈会。滨海高新区“调惠上”活动领导小组办公室和高新区监察室负责人及高新区重点企业钜宝电子、天地伟业数码、力神电池、富通科技4家企业负责人参加了座谈。

　　滨海高新区“调惠上”办公室负责人向市级督查四组汇报了高新区近期活动开展情况，并总结了高新区活动开展的部分体会和经验。突出汇报了高新区开展活动中的创新招法和创新措施，例如年初启动重点企业联络制度，将帮扶活动提前展开；活动前，由“调惠上”办公室统一制作重点帮扶企业信息卡片，让各服务工作组提前了解企业基本信息、特点和问题，有的放矢地开展帮扶工作；坚持前三年“上水平”活动形成的良好工作机制，紧密结合企业经济运行和全年重点工作指标开展活动。

　　参加座谈的4家重点企业负责人分别介绍了本公司项目情况，并介绍了各级帮扶工作为企业开展服务的情况。较为共性的问题主要有：企业开拓天津本地市场问题和解决熟练技术工人落户问题。

　　市级督查组四组组长刘振仑对高新区前一阶段活动开展情况给予了充分肯定，他表示高新区开展活动扎实有效，与市和新区活动要求保持一致，也得到了被帮扶企业的积极反映。第一，高新区领导充分重视，动手早，行动快，各项帮扶工作能够提前筹划，先于全市和新区启动帮扶活动。第二，高新区具有完善的工作机制，责任分工到人，建立了七个服务工作和一个督察组，能够按照高新区《重点企业发展计划》和《小巨人企业成长计划》等各项工作计划，稳步推进。第三，高新区创新工作方法，将帮扶活动与经济工作紧密结合，将领导职责与服务组分工紧密结合，营造良好投资环境，编制企业卡片，有针对性开展帮扶，其先进理念值得推广。第四，希望高新区下一阶段继续努力，将先进思想落实到具体行动效果，切实落实高新区的定位，成为全市率先发展的代表，市督查四组在督查高新区工作的同时，愿意做好服务，支持高新区发展，帮助重点企业、重点项目协调解决困难问题。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    3月2日 滨海高新区开展“我为企业发展进一言、提一议、献一策”活动

　　滨海高新区在“调结构、惠民生、上水平”活动中，紧密结合区域发展实际，由工会组织在广大职工中广泛开展的“我为企业发展进一言、提一议、献一策”主题活动，充分增强广大职工主人翁责任感，把广大职工干劲引导到为高新区大发展贡献力量上来。

　　活动围绕促发展、惠民生、增活力、保和谐这一主线，激发广大职工以积极姿态投身到“调惠上”活动之中，以主人翁精神积极为企业发展出谋献策，贡献智慧和力量。活动开展以来，各基层工会以召开职工代表大会为契机，动员广大职工积极参与，以车间、班组和各基层工会小组为单位，结合企业发展和岗位生产实际，从小事做起，提精品建议，做精品小事，献精品计策。不少企业设置合理化意见箱和公告栏，定期将职工提出的建议进行归纳总结，在公告栏中进行公示，并以工会名义向企业行政报告，督促对好建议进行采纳和表扬，推动职工广泛参与。 

　　活动中，他们还与“五比一创”和“四小”活动的开展紧密结合，与“职工之家”、“职工书屋”的建设互相促进。根据基层工会建议，高新区工会出台了《滨海高新区工会加强企业“职工书屋”建设管理奖励规定（试行）》和《关于深入开展创建“职工之家”示范单位活动的通知》，进一步调动基层职工之家、职工书屋建设积极性，为职工创造更优良的工作环境。 

　　围绕“进、提、献”活动的开展，西门子电气传动有限公司工会、天津三美电机有限公司工会还积极与行政沟通，开展了企业法人、工会组织、职工代表三方参加的圆桌座谈活动，增进了相互了解，通过劳资双方思想沟通，促进了和谐。各级工会干部定期主动深入到企业班组、车间，与职工谈心交心，掌握生产情况，了解职工所思、所想，真情帮助职工解决实际问题。高新区工会以“进一言、提一议、献一策”活动为抓手，深入推动工会各项工作深入开展。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    3月6日 服务一组深入企业调研走访，出谋划策，助推企业快速发展

　　3月6日下午，滨海高新区管委会常务副主任余学林同志带领管委会办公室、经发局、劳人局、国税局负责同志深入“调惠上”活动服务一组定点企业，与天津广电网络公司负责人座谈交流，掌握企业生产经营情况，了解企业运营中亟待解决的问题和希望获得的支持。

    公司负责人首先向服务组介绍了企业经营运转情况，并详细介绍了公司下一步的发展战略以及筹划重点推广的3D高清视频、可视电话、电视银行、电视商城等新型业务。

　　余学林认真听取了情况介绍，在随后的座谈中强调，广电网络是天津市宣传战线的一支重要力量，拥有独特的资源渠道优势，肩负着传播正确舆论导向、服务大众文化生活的重要责任。公司准备推出的一系列新型业务顺应市场需要，前景广阔，令人兴奋，高新区管委会将全力予以支持。希望广电网络积极把握国家“三网融合”战略带来的机遇，充分利用自身网络资源，不断延伸业务范围，在产品开发和市场推广上创新突破，努力实现业绩翻番。

　　针对企业提出的协助推荐高端专业人才的要求，学林同志当即责成随行的劳动人事局负责同志协助联系相关领域专家和创新团队，对接技术需求，促进研发成果在广电网络平台上实现转化应用。关于企业希望享受主导产业政策的问题，学林同志表示会认真研究，统筹安排，为企业的快速发展壮大给予鼎立支持。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    3月7日 滨海高新区第五企业工作组完成第一阶段调研任务

　　日前，滨海高新区管委会副巡视员鲁学礼带领监察室、机关事务服务中心有关同志深入高新区“调惠上”活动第五企业工作组15家企业进行走访调研。服务工作组详细了解企业的经营现状，对企业提出的意见和建议认真进行了研究，经归纳梳理，在第一轮走访中，共收集意见建议24条，目前已反馈至“调惠办”统一协调解决。

　　服务组所到企业大部分发展情况良好，呈明显上升态势，一季度生产经营预期好于去年同期的企业有11家，面临生产转型的企业有2家。走访企业的负责同志分别向服务组介绍了近两年的生产经营情况和未来发展规划。在经历了金融危机后，企业通过多方努力，积极需求生存发展之路，与诸多国内外知名公司达成合作协议，建立多种生产经营销售模式，开辟了很多国内外生产销售市场，同时，在自主创新、打造自有品牌方面展开积极的探索，取得了很多成就，从而使企业保持了较好的发展势头，销售额连年增长，纳税额连年递增，带来了较好的社会效应。在当前复杂的经济形势下，部分企业也出现了资金紧张等经营难题。企业负责人表示感谢高新区两委领导一直以来对企业的关心和支持，企业将采取多种措施，积极应对危机，有信心保持稳定较快发展。
 
　　调研服务过程中，鲁学礼及陪同部门负责同志当场就有关政策问题进行了解读，并向企业宣讲了高新区新出台的鼓励政策，对于一些亟待解决的问题，现场对接、推动解决，对于一些较为复杂的问题，深入了解情况，反馈给调惠办、集中研究对策。鲁学礼要求，责任部门要保持好与企业的联系，对收集到的问题，要协调有关部门认真落实，及时反馈，对一时不能解决的问题，要通过多种途径向责任部门反映，并向企业解释清楚，同时也希望企业能够不断挖掘自身潜力，坚持自主创新，积极开拓市场，以滨海新区开发开放为契机，尽快做大做强。（高新区“调惠上”领导小组办公室）

    3月15日 滨海高新区第二企业工作组深入重点企业开展帮扶活动

　　按照天津滨海高新区“调结构、惠民生、上水平”活动的统一部署，工委副书记、巡视员张世军带领工委组织部、宣传部、工会、团工委等高新区第二企业工作组成员单位负责人及经济发展局有关同志迅速开展行动，建立工作台帐，明确工作分工，深入重点联络企业走访调研，研究落实措施，推动活动扎实有序开展。截至目前，已圆满完成了15家重点联络企业第一阶段的调研任务。

　　活动开展以来，第二企业工作组先后深入赛象科技、三美电机、长飞鑫茂、鼎盛重工、约翰克兰科技、神舟通用数据、三友高分子和天大天久等15家重点联络企业，仔细察看研发生产情况，详细听取企业负责同志的汇报，广泛征求企业的意见和建议。调研中，共收集各类问题43项，涉及资金、技术、人才落户、用地、生产配套、生活配套等多方面内容，8项问题已经解决，其他问题制定了相应的解决方案，并落实了责任人。

    3月14日，在第二企业工作组月例会上，张世军对第一阶段工作进行了总结，并对下一阶段的工作做出部署并提出要求。他指出，深入开展“调结构、惠民生、上水平”活动，这是全面贯彻市委市政府和滨海新区工作部署，实现高新区“二一三五”行动计划和“西强、东进、北扩”三区联动发展的重要举措。全体同志要增强责任感和紧迫感，牢固树立忧患意识、危机意识，进一步提高工作标准，创新思路，采取更加有力的服务措施，加大服务大项目好项目的力度，促进科技型中小企业向“小巨人”成长。

　　张世军要求，第二企业工作组全体同志要用更高的标准、更大的作为，在开展“调结构、惠民生、上水平”活动中研究新招法，取得新成效。一是明确分工，责任到人。要把梳理出来的问题落实到人，倒排时间表，一切往前赶；二是热心服务，提高效率，注重实效。千方百计为企业搞好服务，为高新区经济社会快速发展做贡献；三是健全机制，加强沟通。随时掌握各项工作的进展情况，时间进度节点要清晰。要健全工作机制，加强统筹协调，建立信息沟通、例会等制度，形成强有力的组织推动体系。四是清除盲点，推动党建。深入了解企业的底数，创新组织设置、创新运转方式，发扬“党建带工建、团建，工建、团建促党建”的好经验、好作法，以党建工作助推经济又好又快发展。（高新区“调惠上”领导小组办公室）