中国网·滨海高新讯 按照天津滨海高新区“调结构、惠民生、上水平”活动的统一部署，工委副书记、巡视员张世军带领工委组织部、宣传部、工会、团工委等高新区第二企业工作组成员单位负责人及经济发展局有关同志迅速开展行动，建立工作台帐，明确工作分工，深入重点联络企业走访调研，研究落实措施，推动活动扎实有序开展。截至目前，已圆满完成了15家重点联络企业第一阶段的调研任务。

　　活动开展以来，第二企业工作组先后深入赛象科技、三美电机、长飞鑫茂、鼎盛重工、约翰克兰科技、神舟通用数据、三友高分子和天大天久等15家重点联络企业，仔细察看研发生产情况，详细听取企业负责同志的汇报，广泛征求企业的意见和建议。调研中，共收集各类问题43项，涉及资金、技术、人才落户、用地、生产配套、生活配套等多方面内容，8项问题已经解决，其他问题制定了相应的解决方案，并落实了责任人。

　　3月14日，在第二企业工作组月例会上，张世军对第一阶段工作进行了总结，并对下一阶段的工作做出部署并提出要求。他指出，深入开展“调结构、惠民生、上水平”活动，这是全面贯彻市委市政府和滨海新区工作部署，实现高新区“二一三五”行动计划和“西强、东进、北扩”三区联动发展的重要举措。全体同志要增强责任感和紧迫感，牢固树立忧患意识、危机意识，进一步提高工作标准，创新思路，采取更加有力的服务措施，加大服务大项目好项目的力度，促进科技型中小企业向“小巨人”成长。

　　张世军要求，第二企业工作组全体同志要用更高的标准、更大的作为，在开展“调结构、惠民生、上水平”活动中研究新招法，取得新成效。一是明确分工，责任到人。要把梳理出来的问题落实到人，倒排时间表，一切往前赶；二是热心服务，提高效率，注重实效。千方百计为企业搞好服务，为高新区经济社会快速发展做贡献；三是健全机制，加强沟通。随时掌握各项工作的进展情况，时间进度节点要清晰。要健全工作机制，加强统筹协调，建立信息沟通、例会等制度，形成强有力的组织推动体系。四是清除盲点，推动党建。深入了解企业的底数，创新组织设置、创新运转方式，发扬“党建带工建、团建，工建、团建促党建”的好经验、好作法，以党建工作助推经济又好又快发展。