中国网·滨海高新讯 在日前召开的全市职工素质建设创新发展工程中期推动会上，天津市总工会向全市推广了滨海新区基层工会建设“工会大学校”的创新招法和先进经验。今年，滨海新区还将制定《滨海新区全面实施职工素质建设创新发展工程的安排意见》，继续全力促进职工素质的提高。滨海新区工会也将在第三季度举办全区范围的“公寓文化艺术节”、“外来工运动会”，培育和营造职工队伍健康昂扬的精神风貌。
此次推广会上介绍了保税区工会实施“两段式”素质教育的先进经验。即第一阶段针对刚参加工作的务工青年，开展基本素质教育。以青年公寓为服务阵地，举办流动课堂，讲授道德规范、心理生理防护等知识，发放了一万副印有法律知识的扑克牌和各种宣传册，使外来务工青年尽快适应城市生活。第二阶段，开展技能培训提升专业能力。通过向企业和公寓的一线职工下发3000份技能需求调查表，有针对性地举办物业管理、计算机取证、叉车技能免费培训班，使得2万人获得专业培训。（记者 张檬）
全面增长加大内资招商 专访海泰发展董事长杨川
据天津海泰科技发展股份有限公司董事长杨川介绍，公司一直在积极应对金融危机带来的负面影响，并没有到渡难关的程度,主要还是保增长的问题。从目前情况看，形势比较乐观，市场确实有压力，今年工作重点放在BPO软件与服务外包产业，招商工作一直没有停止，只是速度放缓。[详细]
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