中国网·滨海高新讯 大力加强党建，为滨海新区打好开发开放攻坚战、推动经济社会又好又快发展提供了坚实的思想和组织保证。滨海新区历来高度重视党建工作，特别是市第九次党代会以来，为更好落实胡锦涛总书记考察天津工作时提出的“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求，全面实施市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，滨海新区以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，围绕中心工作，服务科学发展，采取有力措施，进一步推进党的建设新的伟大工程，不断增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力，为成为科学发展排头兵奠定坚实基础。
滨海新区各级党组织坚持把思想理论建设放在首要位置，建设学习型党组织。丰富学习内容，创新学习方式，通过中心组学习、举办讲座、专题研讨等方式，组织领导干部深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑。各级领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，滨海新区立足实际，推动学习实践科学发展观活动深入开展。今年，第一批学习实践活动进入整改落实阶段。滨海新区针对突出问题，高标准制订了整改落实方案，并积极推动落实。第二批学习实践活动开始后，滨海新区按照市委“保增长、渡难关、上水平”的要求，广泛开展“保增长、促和谐、为滨海新区开发开放做贡献”等主题实践活动，极大增强了新区党员克服困难、战胜金融危机影响的信心勇气，取得阶段性成果。深入开展学习实践活动，使滨海新区广大党员干部进一步提高了领导科学发展的能力和水平，在加快发展、推进滨海新区开发开放大局上，新区党组织发挥领导核心和战斗堡垒作用，将滨海新区开发开放置于经济全球化大格局、科学发展大背景下去思考、谋划，创新思路、举措和招法促进新区开发建设。制定实施了总投资1.5万亿元的“十大战役”，全面打响“滨海新区开发开放攻坚战”，以“十大战役”为载体，推进经济社会持续快速发展并实现更大突破。
滨海新区始终坚持用高水平培训造就高素质党员干部队伍。先后举办“一把手”培训班、处级干部政治理论进修班、女干部培训班、中青年干部培训班和军转干部培训班等各类党政培训班。整合社会培训资源，开发设计100多门课程，实行菜单式自主选学，更快提升干部业务能力。境外培训工程每年选派干部赴发达国家学习。“滨海大讲堂”及时将国内外最新理论、知识和信息传播到新区，至今已举办30期，培训1.5万人次。
围绕新区加快开发开放对干部队伍的新要求，滨海新区坚持德才兼备、以德为先原则，用正确导向和严格标准选人用人。严格按照全委会票决制、公示制、试用期制和考察预告制等要求，做好干部选任交流，进一步优化了班子结构。扩大“12380”举报电话、举报电子信箱的社会影响，加大干部监督力度，营造风清气正的选人用人环境。同时创新责任制落实方式，组织新区处级以上干部签订《党风廉政建设责任书》。滨海新区还将应对危机、克服困难的发展成果作为考察干部的重要内容，制定了《关于在“保增长、渡难关、上水平”活动中加强领导班子、领导干部考察考核工作的实施意见》，深入有关单位了解领导班子发挥作用情况，切实为重要工作、重大项目、重点区域建设一线选优配强干部。
滨海新区不断夯实基层党组织建设，与驻区国有企事业单位、各街道工委、各系统工委（党委）和基层党组织，层层签订了党建工作目标责任书。研究制定下发了《关于加强新时期党的基层组织建设的实施意见》，明确了基层党组织自身建设和党员教育管理工作要求。在新区国有企业、街道社区、农村、机关、事业单位和“两新”组织中，开展了“党建示范点”创建活动，基层党建工作提高到新水平。精心组织完成了农村“两委”班子换届选举，进一步优化了基层领导班子年龄、知识、素质结构。加强“两新”组织党建工作指导，完善了规模以上非公企业党组织书记联络台账，扎实推进新经济组织和新社会组织党建，扩大了非公企业党组织发挥作用的覆盖面。开展创建“服务型机关、服务型政府”活动，机关党建工作进一步加强，建成区、街（镇）、村（居）党员三级服务网络。
滨海新区各级党组织教育管理水平的提升，有力促进了广大党员在滨海新区开发开放各个战场建功立业、发挥先锋模范作用，涌现出以孔祥瑞为代表的一大批影响全国的优秀共产党员典型。先进党组织成为建设滨海新区各战场上攻坚克难、奋勇争先的主力军和先锋队。滨海新区建投集团在新区大规模建设中，承担了27个重大项目建设任务，涉及总投资636亿元。集团党委和各基层党组织树立“党建围绕工程转、工程围着目标干”的指导思想，各建设项目都成立了项目临时党支部，围绕工程进度、建设质量、安全生产、文明施工等组织开展党建联建活动。数十个临时党支部带领上万名党员在一线发挥了引领和示范作用，成为一个个能打善战的战斗堡垒。
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