中国网·滨海高新讯 自开展“冲刺十一五，岗位做贡献”主题教育活动以来，制盐三场紧紧围绕原盐生产和广大员工的思想工作实际，认真组织开展主题教育活动。
首先，从宣传发动入手，解决思想认识问题。把重点放在了提高不同人员的思想认识上。召开了班子会议，把主题教育活动列为分场党政工作的一项重要内容，专题研究和部署。召开了党支部书记会议，对主题教育活动进行了详细安排。以班组为单位，召开了党员骨干和员工会议，向全体员工讲清主题教育活动的目的和意义，讲形势、交任务、统一思想，提高认识，引导员工自觉投入到此项活动中来，形成了党员带头、全员参与的良好氛围。
其次以工区、车间、科室为单位抓学习教育，组织员工学习了分场在开展主题教育活动期间的具体安排，为将主题教育活动的深入开展提供了思想保证。
三是各工区、车间的板报、橱窗都增加了有关主题教育活动的内容，对活动的时间、内容、方法等进行宣传，形成了有组织、有发动、有阵地、有宣传的良好舆论氛围。
四是全体共产党员签订了《岗位承诺书》，使每个党员感到肩负的责任，以实际行动体现党员的先进性。
五是搞好结合，把主题教育活动与党建创新工作相结合，通过制卤提量、塑苫提质、收盐提速、服务提效、技改破疑标兵竞赛的开展体现教育成果。充分发挥好员工主人翁、党员先锋模范和领导示范带头的“三个作用”，促进主题教育活动的开展。在一季度的各项生产经营工作中，该场的广大员工将开展“冲刺十一五，岗位做贡献”主题教育活动作为工作动力，把实现首季生产开门红作为主题教育活动效果的具体体现，在全场形成了人人为完成计划指标而努力的工作热潮。制卤工区全力抓好春季制卤生产，合理摆布卤水。春节过后就开始进行了滩田整修工作，广大卤工抓住有和天时，边制卤、边修滩，加高部分储水汪子滩埝。同时充分利用闲置面积，整做为制卤面积，增加基本水的储备。通过细化、量化制卤指标，根据滩田的实际，逐滩下达制卤指标，分阶段进行考核。同时，组织开展滩与滩、人与人之间的制卤对手赛，调动广大卤工的积极性，增强广大卤工的责任心，抓住有利天时，严格卡放，保证了各步卤水浓度的衔接，促进了卤水增长。目前，该场已掀起春季制卤生产高潮。广大卤工因滩制卤、因天制卤，卤水上下衔接有序，具备了向结晶区过卤的能力。截至到4月上旬，三级折饱卤水同比增加30万立方米，为原盐生产提供了有利的条件。在原盐生成和塑苫生产上，两个结晶区加大了管理力度。结晶卤水管理上严格执行三量考核制度，在描灌卤水期间由浅子泵站、描池工、塑苫组长共同量尺签字作为单池耗卤依据。各生产班组做好日常的涵闸检查工作，以减少卤水的无功消耗。修订并完善了塑苫考核办法，着重在苫布时间、接雨率、片淡率、池内卤水浓度、布上卤水浓度、雨后做盐时间上严格把握，强化过程管理，把考核过程作为主要工作抓好落实。为保证两个结晶区塑苫维修进度，维修车间的女工们加班加点赶工期、抢进度，在短短的时间内就加工布头80块、布边子45块、袖子100块，提前10天完成了分场下达的紧急加工任务。在收盐生产上，集坨车间狠抓设备的维修保养工作，以保障一条龙生产线正常运行为落脚点，把因设备故障影响收盐进度的概率降低到最低限度。（刘国辉）
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