中国网·滨海高新讯 今年以来，天津滨海新区大港卫生局党委在大港工委的正确领导下，认真贯彻落实国家医改政策方针，有效推动区域卫生管理体制改革与发展，不断加强党员队伍建设，紧紧围绕中心工作，坚持“四个结合”，狠抓基层医疗单位党建工作，推动卫生改革与发展取得了新的成绩。
一、坚持把党建工作与强化班子建设相结合，有效带动基础党组织建设。俗话说“打铁还需自身硬”，局党委清醒认识强化班子建设的重要意义，不断完善各项制度，如组织生活制度、“三重一大”事项集体研究决定制、党风廉政建设党政一把手负总责制等，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。与此同时，着力带动基层党组织建设，健全了中医医院和渡口医院党组织，树立监督所和中医医院先进党组织和邵远志、窦广新等优秀党员干部典型，由此推动基层党组织建设不断上水平。
二、坚持把党建工作与推动卫生改革相结合，实现以人为本科学发展。近年来，局党委加大医药卫生改革力度，提升了社区公共卫生服务水平，建立医疗卫生服务管理网络，实施了医保连
网，规范18项社区公共卫生服务，实施妇女儿童健康行动计划，严密防控甲型H1N1流感疫情发生与蔓延。2010年又取得了三个方面的新进展：
第一，在城乡全面实施基本药物零差率销售。大港城乡社区卫生服务机构自2010年4月10日开始全面实行药物零差率销售工作。局党委根据基本药物零差率销售政策，结合大港实际，针对实施过程中出现的问题，采取了四项应对措施：一是大力扶持基层医疗机构开展中医药医疗等适宜技术，为患者提供中医药诊疗等服务，增加服务项目，提高医院收入，保障医院正常运行。二是做好医务人员思想政治工作，并向广大患者做好政策解释工作，使人民群众理解、接受这一惠民政策。三是做好基层医疗机构的收支监管测算，为今后的财政投入提供科学真实依据。四是完善运行制度和补偿机制。
第二，进一步健全完善基层医疗卫生服务管理机制。努力在转变基层医疗卫生机构运行机制上下工夫。2008年4月，将大港社区卫生服务中心与社区医院进行整合，经过调研，提出了将基本医疗和公共卫生服务功能分离的改革思路，从强化内部管理入手，采取综合措施，实施绩效考核，逐步将公立医院引入良性运营发展的轨道。
第三，进一步改善公立医院医疗服务条件。着力打造本地区医疗龙头，促进医疗服务质量持续改进。力争用一年时间完成创建三级医院的各项准备工作任务，达到申报三级医院的基本条件要求。大力发展中医药事业，启动了大港中医医院迁建工程，新中医医院将发挥更好大作用，为大港居民提供更加便捷、优质、高效的卫生服务。
三、坚持把党建工作与政风行风建设相结合，树立卫生行业新形象。行风政风的好坏直接反映党风的优劣，局党委坚持行风政风建设常抓不懈。近两年以开展深入学习科学发展观和民主评议政风行风活动为契机，开展“四深入、两建立”活动，即：深入开展医德考评工作，充分发挥医德考评制度的约束和激励作用；深入开展医德医风教育,进一步加强医务人员职业道德、医学伦理和人文素养教育；深入改善服务态度，改进服务模式；深入开展专项治理工作，加强集中采购经办机构内部制度建设，完善工作流程。建立信访投诉快速处置机制，通过内外联动机制，及时化解医德医风信访矛盾，构建和谐医患关系；建立第三方介入调解，通过保险理赔处置医患纠纷的新机制，妥善处理医疗纠纷，营造良好的医疗秩序。通过这些活动，卫生行业行风政风进一步改善，社会综合满意度达93.5%以上。
四、坚持把党建工作与卫生系统综治工作相结合，维护卫生队伍稳定。卫生系统基层队伍点多、线长、面广，发展不平衡，隐藏着很多不稳定因素。局党委结合职工工作生活矛盾和卫生改革所面临的新形势、新任务、新要求，多次对不稳定因素进行了排查分析，责成有关单位加强领导。充分发挥卫生系统党组织和党员干部的先进模范作用，深入社区医院、渡口医院等基层医疗卫生单位进行调研，宣讲新医改政策规定，现场协调解决，对困难职工切实落实帮扶引导措施，争取政府有关部门支持，努力维护职工队伍稳定，推动大港卫生事业改革发展各项重点工作顺利进行。
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