中国网·滨海高新讯 天津滨海新区大港春节后首场大型综合招聘会于近日结束。11日记者从大港人才服务中心了解到，招聘会上占到岗位需求近五成的众多一线蓝领岗位出现“招工难”，许多大港本地企业开始出现“蓝领用工荒”。无奈之下，企业只能“求远水以解近渴”，本月下旬大港劳务部门将到全国多个省份“海选”数千蓝领，外招数量比往年增加数倍，以缓解本地“蓝领用工荒”。
天津滨海新区大港人才服务中心的工作人员告诉记者，刚于3月8日结束的节后首场招聘会共吸引了69家单位入场招工，提供岗位达1549个，甚至超过了到场的1187名求职人数。根据用工企业这两日反馈回来的招工情况，占到岗位总需求近五成的众多一线蓝领岗位出现“招工难”，许多企业此次招聘三四十名一线工人，最终却招来不到两成。
据了解，目前大港以经济开发区、石化产业园区为主的许多企业都开始出现了“蓝领用工荒”，不少企业对节后首场招聘会寄予厚望，但在求职人员中年轻大学生占了主体，无法满足企业的一线用工需求。
为了缓解目前出现的“蓝领用工荒”，天津滨海新区大港劳务部门将于本月下旬组织企业到山东、河北、山西、甘肃等全国多个省份“海选”一线蓝领工人。该人才中心劳务派遣部门负责人告诉记者，以往大港也会不定期组织企业到外地招工，但一般是零零散散招几百人，而此次外招提供的岗位达到了近3千个，比往年增加了数倍。
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