中国网·滨海高新讯 天津滨海高新区下发《关于评选表彰2009年度高新区“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和推荐天津市“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章的通知》。通知指出，2009年，是滨海高新区发展非同寻常的一年。在市委、市政府和滨海新区的正确领导下，积极化解国际金融危机带来的冲击，把思想和行动高度统一到科学发展观的要求上来，统一到全市“保增长渡难关上水平”的部署上来，统一到“着力构筑三个高地,全力打好五个攻坚战”的目标上来，以更加求实的精神、更加务实的作风，着力打造最优投资环境，着力培育一流创新能力，着力构筑高端产业结构，着力抓好重大项目建设，着力提供坚强党建保证，较好地完成了全年工作任务，巩固和保持了高新区又好又快的发展势头，取得显著成绩。
一年来，滨海高新区广大职工认真落实市委和高新区各项工作部署，在应对国际金融危机的严峻挑战中，充分发挥工人阶级主力军作用，开展了以“我为高新区发展建言献策做贡献“、“同舟共济保增长，建功立业促发展”为主题，以“五比一创”劳动竞赛为载体，以创建“工人先锋号”、争当“工人发明家”为引领的多种形式的群众性建功立业活动，进一步调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，为实现滨海高新区经济社会又好又快发展做出了突出的贡献。
为表彰先进，进一步激励广大职工全面贯彻落实市委九届七次会议提出的“调结构、促转变、增实力、上水平”的任务目标，为着力构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”做出新的更大的贡献。根据市总工会《关于评选表彰2009年度天津市“五一”劳动奖状和“五一”劳动奖章的通知》精神，结合滨海高新区实际，高新区工会决定，评选表彰2009年度高新的区“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章，同时向市总工会推荐申报天津市“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章。现将评选工作的有关事宜通知如下：
一、评选范围
凡在高新区注册并已建工会组织的企业、事业和机关单位,加入工会组织的职工、机关公务员、个体和私营企业劳动者、外来务工人员均有参评资格。
二、评选名额
本年度评选区级“五一”劳动奖状先进企事业单位3个、先进集体10?个，“五一”劳动奖章先进个人15名。推荐天津市“五一”劳动奖状先进单位1个，“五一”劳动奖状先进集体4个，“五一”劳动奖章先进个人8名。
评选中各类人员比例为：一线职工（指企业车间主任和事业单位科级及其以下人员）和专业技术人员不少于70%；企事业单位党政负责人不超过10%;企事业单位高级管理人员和机关正、副处级公务员不超过10%（党政机关中副局级以上含副局级的领导干部不参评）；其中，妇女不少于20%，青年、少数民族、民营企业和外来务工人员应占有一定比例。
三、评选条件
评选的高新区“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章先进单位、集体和个人，推荐呈报天津市“五一”劳动奖状、奖章的先进单位、集体和个人必须是深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规和地方规章，恪守职业道德，解放思想、干事创业、勇于创新、争创一流，建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，在推进高新区经济社会又好又快发展中做出突出贡献,具有较高的群众威信并具备下列条件之一。
（一）先进单位、先进集体
1、在深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，着力改善民计民生，为群众排忧解难，维护社会稳定，构建和谐社会中做出突出贡献的；
2、在贯彻落实市委和高新区“保增长、渡难关、上水平”的工作部署，克服国际金融危机的不利影响，开展工会职工与企业“共同约定行动”，同舟共济，攻坚克难，在加快推进滨海新区开发开放，实现我市经济又好又快发展中做出突出贡献的；
3、在深化改革,?调整优化经济结构,推进科技进步、优化产业结构、提升技术水平、提高自主创新能力，完成重大科研项目、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术等方面做出突出贡献的；
4、在城市基础设施建设、重大项目、重点工程、民心工程建设以及市容环境综合整治等方面做出突出贡献的；
5、在创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和机制创新、技术创新、管理创新、服务创新等方面做出突出贡献的；
6、在促进经济发展方式转变，推进创新型城市建设，坚持全面协调可持续发展，建设资源节约型、环境友好型社会、发展循环经济和节能减排等工作中做出贡献的；
7、在促进安全生产，创造和谐稳定的社会环境，促进社会主义精神文明建设，保持经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平等方面做出突出贡献的；
8、在宣传、教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的；
9、在其他方面做出突出贡献的。
（二）先进个人
1、在构建和谐社会，构建和谐稳定劳动关系，带头不减员、不降薪，履行社会责任，维护社会稳定及重大活动重点工作中发挥示范引领作用，为高新区经济社会又好又快发展做出突出贡献；
2、具有高度的主人翁意识和强烈的政治责任感，具有良好的职业道德和高超的职业技能；
3、坚持学习新知识，掌握新技能，爱岗敬业，无私奉献，与时俱进，开拓创新，出色完成本职工作；
4、团结互助，诚实守信，清正廉洁，模范遵守法律法规；
5、在宣传、教育、科技、文化、卫生、体育、工会法律援助等方面做出突出贡献。
四、评选要求
1、推荐的天津市“五一”劳动奖状、奖章获得者应有一定的荣誉基础，应在区县局、总公司（集团）级先进基础上产生；
2、推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照评选程序，接受群众监督。推荐人选必须自下而上，经过职工（代表）大会或职工大会讨论等民主程序选举产生，并在本单位公示获得群众公认。
3、此次评选要突出体现时代特色，把那些在推动我市改革开放和现代化建设进程中，在重大影响的工作和活动中做出突出贡献的先进单位、集体、个人评选出来。
4、申报高新区和天津市“五一”劳动奖状、奖章需填报《审批表》一式三份（见附件），主要事迹栏填写不少于500字事迹材料，申报截止时间为2010年3月15日之前报高新区工会。
5、申报天津市“五一”劳动奖状的单位，除填写《审批表》外，还需填写《先进单位有关情况反馈表》一式三份。凡企事业单位负责人申报天津市“五一”劳动奖章的先进个人，也要随《审批表》填写《企事业负责人有关情况反馈表》一式三份（见附件），一同上报。
五、出现以下情况的企事业单位和党政工主要负责人不得参评：
1、没有建立工会组织的；
2、企事业单位未建立职工（代表）大会制度的；
3、企业未被命名为A级或者A级以上劳动关系和谐企业称号的；
4、出现经营性亏损的；
5、发生生产安全死亡事故、严重职业危害的或发生影响社会稳定的群体性突发事件的；
6、不能按时足额上缴工会经费的。
附件（一）：
1、天津市“五一”劳动奖章先进个人审批表
2、天津市“五一”劳动奖状先进集体审批表
3、天津市“五一”劳动奖状先进单位审批表
4、天津市“五一”劳动奖章先进个人登记表
5、天津市“五一”劳动奖状先进集体登记表
6、天津市“五一”劳动奖状先进单位登记表
7、天津市“五一”劳动奖章先进个人（企事业负责人）有关情况反馈表
8、天津市“五一”劳动奖状先进单位有关情况反馈表
9、天津市“五一”劳动奖状、奖章评选情况统计表
10、天津市“五一”劳动奖状、奖章填表说明
以上附件请在天津市总工会网站上www.ftutj.net下载。
附件（二）：
高新区五一劳动奖章先进个人审批表（附件1）.doc
高新区五一劳动奖状先进集体审批表（附件2）.doc
高新区五一劳动奖状先进单位审批表（附件3）.doc
高新区五一劳动奖状先进单位审批表（附件4）.doc
高新区五一劳动奖状先进集体登记表（附件5）.doc
高新区五一劳动奖状先进单位登记表（附件6）.doc
高新区五一劳动奖章先进个人（企事业负责人）有关情况反馈表（附件7）.doc
高新区五一劳动奖状先进单位有关情况反馈表（附件8）.doc
高新区五一劳动奖状、奖章评选情况统计表（附件9）.xls
高新区五一劳动奖状、奖章填表说明（附件10）.doc
二O一O年二月二十六日
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