中国网·滨海高新讯 记者从开发区劳动人事局了解到，天津市人力资源和社会保障局日前举行天津市企业博士后科研工作站授牌仪式，并向首批获得“天津市企业博士后科技创新择优资助计划”资助的博士后颁发证书。天津开发区国际生物医药联合研究院、昂赛细胞基因工程有限公司两家单位经国家人事部批准设立企业博士后科研工作站，泰达环保有限公司刘朝辉等11人获博士后科技创新择优资助。至此，开发区的企业博士后科研工作站已达54个，博士后创新实践基地达23个，均占全市总量的50%以上。
据了解，1999年，经国家人事部批准，开发区成为首批在国家级开发区设立的企业博士后工作站，并在国内开创了在外商独资企业建立博士后工作站和与国外大学联合培养企业博士后的先河，为国内思考和开展企业博士后工作开创了新思路。目前，该站已累计引进博士达184名，形成了设站企业与区域产业结构紧密相关的科研体系。
在博士后的管理上，该区博士后工作采取总站下设分站的管理模式，高度重视人才引进政策的制定和落实，除提供资金支持和奖励外，还为博士后提供一套高级人才公寓，协助解决家属、子女就业、就学等问题。出站后继续留在企业工作并在区内购房的博士后，再给予10万元购房补贴。此外，博士后发表SCI或EI论文、承担课题获得国家级或省部级奖励的，均有相应的奖励政策。
10年来，博士后科研工作提高了该区企业的自主创新能力，推进了科研成果的产业化进程。据统计，近年来，以博士后为先导的科研队伍承担国家级课题35项、省部级课题42项，获得专利75项，开发出大量具有自主知识产权的新产品。设站企业累计投入博士后科研经费超过8千万元，为企业创造纯利润超过4亿元，投入产出比达到1：5。
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