中国网·滨海高新讯  昨天是高新区大中型企业连续6个星期天集中招技工的首场招聘;有21家企业进场提供2149个岗位，初步达成就业意向1256人，当场录用超过400人。在招聘中，一线操作工绝对成了“香饽饽”，争抢操作工，各家企业都纷纷推出“优惠”加“承诺”。

    为解决近期企业人力供需偏紧的矛盾，高新区非公经济党工委与高新区人力资源市场联合举办6场免费招聘专场，以期缓解招工难。记者在现场看到，昨天进场的大部分企业，都拿出了近百个岗位招聘。对作业员的要求，也从过去的要“高中毕业”、“技职院校毕业”，放宽到“初中学历”。而“能倒班员工”的薪资，出现了200元左右的增长。薪资水平一般都是“基本工资+加班费”，税后平均每月能拿到1600元至1800元。为“招到人”，不少企业干脆将录用年龄从过去的“35岁以下”，放宽到了“能上三班倒的，40岁的女工也要了”。

    与此同时，为吸引应聘者，有不少企业在摊位桌子上堆满了饼干与矿泉水、牛奶等;只要填面试通知单，都可以领取一份饼干和一瓶水。一企业在福利待遇方面还向应聘者保证：周末举办舞会及电影欣赏，平时举办各项运动比赛，节日举办特别活动。一些企业还提供了“当日面试专车接送、第二日专车替搬家”等优惠招聘条件。而更有甚者，在招聘说明中注明：“做满三个月，就可以奖励800元”——一副“求贤若渴”的样子。某企业招聘专员匡先生向记者表示：“随着各公司订单形势的明显好转，估计这种持续的招工情况起码要坚持到年底。”

    虽然是招一线操作工，但仍有不少大专学历者前去应聘。“我除了关心薪资、福利待遇方面外，最为关心的是能否学到技术，工作是否要经常加班，工作环境对身体是否有害。”应聘者许振向记者表示，她刚从江阴来苏找工作。而30多岁的王小姐则告诉记者，像她这样已有孩子的女性，最希望能够做上常日班，因为孩子上学要接送;但现场外资企业提供的岗位虽多，但要找一个上常日班的工作，倒也并非易事。

    高招一：条件放宽 40岁的女工也要了

    从过去的要“高中毕业”、“技职院校毕业”，放宽到“初中学历”

    年龄从过去的“35岁以下”，放宽到了“能上三班倒的，40岁的女工也要了”

    高招二：提高薪酬 满三个月奖800元

能倒班员工的薪资，出现了200元左右的增长。有企业在招聘说明中注明：“做满三个月，就可以奖励800元”

    高招三：福利优厚 办舞会放电影

    周末举办舞会及电影欣赏，平时举办各项运动比赛，节日举办特别活动。

    高招四：打“贴心牌” 专车帮忙搬家

“当日面试专车接送、第二日专车替搬家”。只要填面试通知单，都可以领取一份饼干和一瓶水。（周建越  马丽娜)