中国网·滨海高新讯 为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实《廉政准则》，强化岗位廉政教育，提高领导干部廉洁自律意识，3月27日，合肥高新区工委副书记、管委会副主任夏向东与新提拔和调整工作岗位的35位科级干部进行了集体廉政谈话。人事劳动局主要负责人、纪工委负责人参加了谈话活动。

　　纪工委负责人首先介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和任务，并与大家一起认真学习了党的十八大和中央领导关于反腐倡廉的最新指示精神，重温了《中国共产党党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等对领导干部廉洁履行职责的具体规定，要求与会领导干部清醒认识廉政风险，严格廉洁自律，从内心深处筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　夏向东对与会的35位科级领导干部提出了殷切希望和严格要求。一要走正道。要严格要求自己，做好本职工作；要时刻警醒自己，抵御住各种诱惑；要把权力关进制度的“笼子里”，严格按照程序办事。二要谋发展。发展是我党执政兴国的第一要务，作为开发区的一名领导干部，要勇于担当、敢负责任。三要解民忧。要牢固树立服务意识，服务企业、服务项目、服务群众，要学会化解矛盾，为老百姓和园区企业排忧解难；要坚持公开、公平、公正，自觉接受群众监督，最大限度减少自由裁量权。

　　夏向东最后指出，学习是领导干部安身立命之本，要坚持不懈地加强学习，要通过学习提升工作能力，培养高尚情操，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观；要认真执行《廉政准则》及有关规定，常思贪欲之害，常怀律己之心，不碰纪律红线，不触法律法规高压线，清清白白做人，坦坦荡荡做事。