中国网·滨海高新讯 在现在企业普遍面临招工难的情况下，西青区“24小时求职公寓”自2011年2月份建立以来充分发挥服务功能，在一年的时间解决用工23600余万人，基本满足了该区规模以上企业的用工需求。

　　春节刚过，24岁的陈江就带着20岁的表弟韩雨，从河北省来到“24小时求职公寓”。“听老乡介绍，在这里好找工作，‘求职公寓’是政府办的，有保障，还管食宿，介绍工作不收费，我们就赶过来了。”小陈说着将行李放在临时分给他的床铺上，准备和弟弟下楼看看有没有来招聘的用人单位。

　　记者在“求职公寓”的接待室看到，只要求职者一到访，值班人员先要进行身份证审核，并将求职人员的信息录入人才库，接着工作人员给求职人员介绍用工单位情况。有饮食、住宿需求的求职者，工作人员便会安排食宿。然后工作人员会通知用工单位到场选人，进行集中面试、体检，监督用人单位与劳动者签劳动合同。最后，经过岗前职业培训，求职者由公寓的“就业直通车”统一送往用工单位上岗。

　　“政府建立‘24小时求职公寓’的初衷，一是为了缓解企业招工难的问题，在企业用工旺季提供帮助，保证企业正常招工，正常生产；二是为外省市来津就业人员提供一个暂时歇脚的地方。”天津市西青区人力资源和社会保障局副局长张茹芬说，希望外来务工人员在这里有回到家的感觉。

　　“求职公寓”主任黄文胜告诉记者，“24小时求职公寓”是区人力社保局将原来的区就业训练中心改造而成的，共有60间房480个床位。从去年正月初四开业以来，已经累计帮23600余名求职者找到了工作，平均每天推荐就业近200人，求职上岗率达到98%以上。现在已经和175家企业建立了送工关系，根据企业需求及时推荐求职者，一般情况下，来公寓一天左右，外来务工人员就可以找到用工单位，90%以上的求职者都不用在公寓住宿。（记者 郭强）