中国网·滨海高新讯 记者在天津市滨海新区开发区了解到，为深入了解开发区欧美企业劳动关系状况，分析和把脉当前在稳定劳动关系中所面临的问题，研究部署下一步的对策及措施， 1月26日下午，开发区工会召开了一季度第二次劳动关系分析会，16家欧美重点企业工会主席参加了会议。
会上，各位工会主席介绍了本单位目前劳动关系状况及焦点热点问题，并围绕欧美企业现行的薪资体系、工资增长机制、企业文化理念及发挥工会作用的重要性等进行了充分的沟通交流，并对2011年如何促进企业和谐发展、建立集体协商机制及效果等方面进行了深入探讨。
区工会负责同志参加了会议，对欧美企业各位工会干部在开展稳定劳动关系、促进企业和谐发展、推动集体协商等各项工作所取得的成绩给予充分肯定。他希望2011年欧美企业在建立集体协商机制、开展工资集体协商工作有新的突破，在发展和谐劳动关系、解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题、体现社会责任、争创劳动关系和谐企业的前提下，实现劳资双赢、和谐发展的良好局面。
开发区工会劳动关系分析会是排查企业劳动关系隐患、促进企业和谐发展的重要措施，首季的实施达到了较好的效果，受到企业工会与行政的欢迎。
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