中国网·滨海高新讯 天津滨海新区开发区为落实管委会《关于加强对蓝领公寓服务和管理》的有关精神，开发区劳动人事局日前组织管委会各职能部门，在东、西区8个蓝领公寓开展“关爱外来务工青年--为你减压，保障职工合法权益”系列活动。
活动分为三个阶段。第一阶段，开发区劳动人事局向企业发出倡议书，并召开管委会各职能部门、蓝领公寓负责人、劳动协管员现场协调会，了解公寓问题和外来工实际需求。通过各种渠道广泛宣传，引导务工青年用闲暇时间交友、娱乐、学习，缓解紧张工作造成的心理压力，呼吁外来工争取基本的劳动权益。第二阶段为调查阶段。主要是通过劳动协管员在公寓内进行入户走访、问卷调查，了解外来务工青年心理压力、心里状况，并特别关注超时加班严重的企业员工。第三阶段是咨询疏导服务阶段。一是以劳动协管员在蓝领就业服务站为基础，在开发区蓝领公寓设立就业心里咨询服务站。在公寓搞心理咨询培训，同时穿插解压趣味活动、请心理专家做心理健康咨询；二是开展以解决外地工实际困难为主的综合服务活动，管委会各职能部门走进公寓，现场服务，解决实际问题(如劳动监察、劳动仲裁、工会、司法局、法援中心、流动办、城管局等部门)。第四阶段是劳动监察阶段。主要是劳动监察部门对超负荷劳动造成务工青年产生心理压抑的企业进行全面的执法检查。对严重违法行为，依法采取警告、罚款、责令改正等一切必要手段，坚决予以纠正，以保证劳动者的合法权益和法律的严肃性。
近一时期，由于其他省市劳动密集型企业的外来务工人员因工作生活压力巨大，给其身心健康造成严重损害，引起全社会的广泛关注。天津开发区作为制造业基地，聚集着众多劳动密集型企业。特别是政府管理的蓝领公寓外来劳动力聚集人群多、管理难度大。职工来自不同省市和不同的的企业，职工归属感差，部分企业劳动强度大、超时加班等违反《劳动法》也时有发生，部分单位又疏于对员工心里疏导和培训。此次“关爱外来务工青年--为你减压，保障职工合法权益”系列活动，目的是为了解开发区外来务工青年的心理状况，缓解其心理压力，让务工青年在泰达体面和快乐工作、快乐生活、健康成长，疏导职工用积极的方式走出困境，保护自身合法权益。
本次活动从6月30日开始，至12月30日结束。
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