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| 天津开发区康翠社区80后小伙担任楼门长 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2009-10-09 13:36:57 |
| 概要：“国庆、八月十五这八天长假转眼就过去了，放假前我们在小区里进行了安全检查和宣传，排查安全隐患，提高居民安全意识，现在小区里一切都很正常，大家都度过了一个平安快乐的假期。” |
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中国网·滨海高新讯 “国庆、八月十五这八天长假转眼就过去了，放假前我们在小区里进行了安全检查和宣传，排查安全隐患，提高居民安全意识，现在小区里一切都很正常，大家都度过了一个平安快乐的假期。”说这话的是天津开发区康翠社区的一位特殊的楼门长，他就是开发区首位“80后”楼门长魏少杰。
别看魏少杰今年只有22岁，但他热心、随和的性格早已让他成为了楼门里的“红人”，现在只要谁家遇上个大事小情，都喜欢找他商量，居民们也都亲切地称呼这位22岁的楼门长“小魏”。
说起为何担任楼门长，小魏告诉记者，他家是做生意的，平时除了帮父亲打理一下公司的日常事务外，其余的时间自己都在家里呆着，所以有充裕的时间和精力为楼门里的居民服务。于是，他就抱着试试看的态度报名参加了楼门长的竞选，没想到这一试真的就成功了。
小魏说：“我觉得现在的社区文化比较冷漠，不像自己小时候，邻居们常常串门、聊天，谁家有点困难大家也都热心帮忙。所以我想做这个楼门长，告诉我们身边的人，大家需要一个什么样的社区。”
眼下担任楼门长的人大多都是年长的老人，小魏会不会觉得不适应？“其实不会，因为我们这儿的社工里也有很多和我一样的年轻人，他们工作得很出色，证明年轻人做社会工作是没有问题的。有的楼门长因为上了年纪行动不太便利，年轻人正好可以帮他们多跑跑腿，而他们也很乐意和年轻人分享社区工作的经验，这样我们的工作就结合得更好了。”小魏信心满满地说。
现在的小魏已经成了名副其实的大忙人，平时他除了传达社区通知、维护楼道内卫生外，还会去楼门内的居民家中串串门，了解他们的需求。小魏对记者说：“我现在已经把自己70%的精力都投入到了这个楼门，希望通过自己的努力，让居民们感受到新的社区管理方式带来的人性化服务体验。
据了解，“楼门文化”是康翠社区在“网格化”管理中实施的新方法，建立了社区与社工联系的纽带，从而能让社工更加详细及时地了解社区的情况。而正如小魏所说,“相信年轻人能给社区带来朝气和热情，也希望有更多年轻人能加入到社区工作的队伍中来。 ”(路熙娜)
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