中国网·滨海高新讯 今年是生态城的“基层工会组建年”，生态城总工会先期对入区企业的情况进行了详细摸查，根据企业“五多三少”的特点区分了“重点建”和“合力建”对象。总工会将建会工作与工商部门的年检“绑定”，行政部门间的高效协调让企业可以“进一家门办两件事”，使生态城在不到半年的时间内就完成了企业基层工会的组建工作。

　　根据“五多三少”特点区分建会

　　“在建会前，我们对全部注册企业进行了走访和调查，了解到生态城的企业构成有‘五多三少’的特点，然后据此区分了‘重点建会’和‘合力建会’的企业对象。”生态城总工会工作人员邢鹏告诉记者，调查结果显示，生态城的注册企业里存在“微小企业多、非公经济多、文化创意企业多、金融企业多、尚未入住企业多”，同时“企业人数少，国有企业少，入驻企业少”。

　　“好乐买、酷六网等电商企业的注册员工多，可以直接组建工会，但一些基金类企业虽数量多，但单独企业的注册人员却比较少。”邢鹏告诉记者，大型企业人数超过百人，但人少的企业不到5人，所以不同企业在组建工会时也需要区别对待。

　　据此，总工会确立了以规模企业、外商投资企业、文化创意企业和金融服务业为工会组建重点，积极推进已入住企业、职工人数多企业的建会工作，对于人员少的企业，则鼓励联合建会。在“人员分散，总数较大”的基金类企业中，建立了34家联合工会。

　　企业“进一家门办两件事”

　　“在我们进行企业年检时，生态城总工会的工作人员就‘驻扎’到商务局办公，这样企业在年检时就可以办理建会手续，相当于进一家门办两件事。”天津道合金泽组合股权投资管理有限公司工作人员李艳平告诉记者，该企业在注册后进行了企业名称变更，这本身需要企业多次往返于总工会和商务局之间，进行手续变更后才可以建会，但在两个部门短期合并办公后，企业在年检时向两个部门的工作人员说明了更名情况，相应的牌照变更和建会资料更新等手续都在商务局一并完成，企业在之后不到一周的时间内，就与其他9家基金企业组建起了联合工会。

　　据了解，截至目前，生态城在半年时间内共计新增建会企业82家，完成企业基层工会建设109家。根据计划，年内的新建会企业将超过100家，全面完成建会任务。（记者 程瀚）