中国网·滨海高新讯 日前，随着200余名领导干部利用业余时间走进市委党校和南开大学等干部教育培训高校基地，聆听市第十次党代会精神、关于突发性群体事件的社会心理机制等专题讲座，全市干部选学试点工作正式启动。

　　市委对干部选学工作十分重视，要求认真贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，按照十七大以来中央对干部教育培训工作的重要部署和市第十次党代会精神要求，创新培训方式，推进干部选学，帮助干部掌握现代化建设所需的各方面知识，增强战略思维、创新思维、辩证思维能力。市委组织部、市委教育工委等有关部门加强干部选学调研论证，突出干部的主体地位，强化培训需求导向，听取专家学者和领导干部对选学课程设置、施教单位、学员管理、考核评估等方面意见，增强干部选学的统筹性针对性实效性。确定选学对象为有关区县系统和市直单位的领导干部；遴选市委党校和南开大学、天津大学、天津师范大学、天津财经大学等5家施教院校承担授课任务。下半年的选学课程，按照科学发展和干部履职尽责所需，确定了理论武装和党性教育、科学发展能力、社会管理创新、领导力建设等4大模块，共开设12个专题班、17个讲座。市委组织部选派了驻班联络员，建立学员管理、考勤考核、质量评估等制度，施教院校为各班次配备了班主任。

　　干部选学有效调动了优质教育资源服务干部教育和干部参训的积极性，试点单位申报选学近3000人次，超出预期30%。据了解，全市干部选学将在总结试点经验基础上，探索建立干部选学网络平台，引入优质民办师资资源，在全市范围内逐步推广。（记者 李川）