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| 天津市人才聚集助推经济发展 总量增至202万人 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2012-05-08 11:33:30
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中国网·滨海高新讯 从天津市人力资源和社会保障局了解到，市九次党代会以来，本市不断优化人才创新创业创造的政策环境，加快构筑人才高地优势系列计划，全市人才总量由2007年的162万人增加到202万人。其中专业技术人才达到107万人，形成了服务经济社会又好又快发展的强大人才聚集效应。特别是去年，本市全面启动引进高层次人才专项工程，构筑人才聚集高地，工作成效明显。
从2011年起，本市计划在三年内引进1000名高层次人才，助推天津经济社会发展。人力社保部门编制《“天津市三年千名高层次人才”2011年引进计划》，将引进高层次人才的目标任务分解到区县、系统和行业。滨海新区设立专项资金，对引进的领军人才，提供300至500万元的启动资金；对引进国内顶尖、世界一流的创业团队，最高可给予2000万至1亿元的专项科研经费；东丽区制定引进高层次人才办法，每年3500万元用于奖励引进高层次领军人才科技成果转化、自主创新创业；北辰区每年由区财政预算安排400万元设立“北辰人才发展专项资金”；静海县启动“千百万”工程；西青区、武清区、国资委、科委、市卫生局等出台优先课题立项、优先提供资金、优先资源配置、优先福利待遇等政策，全方位吸引各类高层次人才。
今年是高层次人才聚集工程实施的第二年，本市将加强与国内外高端人才网站、媒体和驻外使领馆等机构合作，以高层次人才引进计划和“津洽会”人才板块等活动为载体，面向全球集中发布本市经济社会发展前景、最新引才政策和具体岗位需求。实施人才中介服务机构协作制度，筛选确定一批引才协作单位，采取猎头、政府购买公共服务等方式为本市寻找和对接急需的高层次人才。建立健全以才荐才制度，发动各行各业顶尖专家和高端人才，开展高层次人才推荐工作。
据了解，2007年至2011年底，天津市共引进外省市人才落户11620人，其中具有博士学位的284人，具有硕士学位的1542人，具有高级职称的2191人；引进海外人才6100余人，引进长期工作外国专家9875人次。有74人进入国家“千人计划”、174人入选天津市“千人计划”。
（记者 李晶 通讯员 任保轩 ） |
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