中国网·滨海高新讯 3月29日，天津滨海高新区召开科技领域创新劳动竞赛示范区和推进工资集体协商工作领导小组第一次会议，全面部署和推进高新区劳动竞赛和推进工资集体协商工作深入开展。高新区工委副书记、巡视员、工会主席张世军，高新区管委会副主任刘力出席并讲话。

　　高新区工会负责人首先传达了天津滨海新区2012年促进区域发展全国示范性劳动竞赛组织委员会第一次会议和天津市滨海新区全国示范性劳动竞赛表彰暨推动大会精神，并对滨海高新区2012年促进区域经济发展科技创新领域劳动竞赛示范区实施方案进行了具体说明。为确保科技领域劳动竞赛示范区突出特色，保证实效，成立以工委副书记、巡视员、工会主席张世军任组长，高新区管委会副主任刘力、孙大海,海泰控股集团党委副书记徐国祥任副组长，工会、劳人局、科技局、三会秘书处、国际创业中心、软件管理中心等10个部门主要负责人为成员的劳动竞赛领导小组。此外，为保证竞赛活动有序开展，选推十个在2011年度劳动竞赛表现突出的单位为科技创新劳动竞赛示范单位，涵盖国企、民营、外资企业。参会的企业代表纷纷表示要动员广大科技领域职工积极投入到劳动竞赛活动之中，争创全国一流科技领域劳动竞赛示范区。

　　会议还对进一步推进高新区工资集体协商工作进行部署。为推进工资集体协商工作，高新区两委高度重视，经研究，以工委名义印发《天津滨海高新区深入推进工资集体协商工作实施意见》，同时设立10万奖金，作为对在贯彻《天津市企业工资集体协商条例》表现出色的企业和个人奖励基金。依法推动滨海高新区企业普遍建立工资集体协商制度。促进区域和谐稳定和又好又快发展。

　　刘力在讲话中强调，各有关部门要认真贯彻落实两个方案，加强部门之间的协调合作，加大对竞赛活动和工资集体协商工作的宣传力度。各示范单位要认真制定详细实施方案，落实到车间、班组、个人，使竞赛活动形成人人有目标，岗岗有标准，全体职工广泛参与的良好局面，真正做到以点带面，点面结合，抓出特点、抓出亮点，推进高新区科技领域创新发展。

　　张世军对落实好两个方案提出五点要求，第一，统一思想，高度重视。滨海新区的劳动竞赛已经纳入到全国示范行列，科技创新领域高新区就是滨海新区的代表，认真抓好竞赛活动意义重大。第二，精心组织，科学安排。各示范单位要制定好各岗位竞赛方案，工会要协调各部门做好筹划，科学安排，突出亮点，做到可听、可看、可复制、别人能效仿。第三，加强协调，团结合作。由工会牵头，各有关部门和单位紧密要配合、大力支持。第四，抓出特色、抓出亮点、搞好结合，体现领航。今年是高新区软件大赛年，两个方案的执行要与软件大赛有机结合，结合自己的实际特点，力争规模更大，有创新点。另外，以市人大开展《天津市企业工资集体协商条例》执法检查为契机，深入推动工资集体协商工作开展，在不影响企业发展的前提下，掌握动向、深入推动，处理好矛盾，讲究方式、方法和策略。第五，加强宣传，扩大影响，求得方方面面的支持。讲清意义，加强沟通，可以组织部分企业到示范单位观摩，以达到更好的效果。

　　与会的机关和企业负责同志分别表示，按照两委领导要求，紧密结合工作实际，抓好落实。