中国网·滨海高新讯 为了改进工作作风，努力打造最优发展环境，推动园区在国家高新区平台上赶超进位，景德镇高新区积极响应江西省、景德镇市号召，认真领会“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”精神，采取措施从四个方面入手狠抓园区企业服务环境，重点做好“四个服务”。

　　一是完善机制抓服务。景德镇高新区紧紧围绕打造方便、快捷、高效的机关办事环境，从创新管理体制入手，科学设置工作流程，调整园区管委会领导分工，实行周例会等，确保在企业入驻、建设、投产的各环节都有确定的领导、确定的部门提供专门服务，为企业提供高效的一流服务。

　　二是强化领导抓服务。景德镇高新区落实园区管委会领导挂点责任制，明确园区71项在建项目的挂点责任，确保每个项目都有一个领导挂点，都有一个部门负责，并明确挂点领导、分管领导、主要领导的责任，保证项目进展顺利。同时制定了严格的考核奖惩办法，如《高新区工程项目督查考核办法（试行）》，对企业项目服务工作进度每月进行督查打分，考核情况排名通报，确保项目压茬推进。在每月调度会上，由挂点领导亲自汇报进度，年终考核排名倒数第一的，由挂点部门负责人在年终大会上说明情况。

　　三是转变作风抓服务。景德镇高新区要求党员干部深入工地一线、深入企业一线，及时跟进服务，及早发现问题，尽快解决问题。对能在园区管委会职权范围内解决的问题，限时解决；对需要与景德镇市有关部门协商解决的问题，落实全程代办制，指定专人协助企业办理全部手续。

　　四是严肃纪律抓服务。景德镇高新区通过设立群众意见投诉箱和公开投诉电话，不定期地开展明查暗访和跟踪督查工作，收集和掌握各方面的情况，抓正反两方面的典型，对在集中整治活动中发现的干部作风 “庸、懒、散”等问题，对在为企业服务中发现的干扰企业发展、破坏园区发展环境问题，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。（姚金明）