中国网·滨海高新讯 现如今“留学热”已从研究生、博士生等高等教育蔓延到普通教育阶段，而在大洋彼岸同时形成热潮的是“归国热”。昨日，55名来自9个国家和地区的海外博士参加了市人力社保局、市侨办、市外专局组织的“2011海外博士天津行”活动，考察天津市发展环境，洽谈创业、合作、就业等事宜。值得一提的是，为促成科技领先项目和高层次人才落户天津，天津市户籍政策也有所调整，允许以成建制形式整体迁入的企业或研发机构的职工将户籍调入天津市。这也成为吸引许多海外和外地企业、人才迁入天津的重要因素。

　　优势1 符合条件迁入企业可整体落户

　　据“天津行”活动有关负责人介绍，在吸引高端人才方面，天津市除了拥有土地、资源、产业等得天独厚的条件外，在户籍政策方面也有突出优势，符合条件的高端企业或机构成建制搬迁至天津市，可允许企业原有人员成建制落户。

　　记者从滨海新区了解到，以成建制形式整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市政府批准成建制落户天津市的文件、市领导批准成建制落户天津市的批示等材料，在保证调津人员中有70%以上符合天津市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备天津市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入天津市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才，可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。

　　优势2 高端人才来津享受一站式服务

　　此外，天津市引进人才一站式服务中心以专员“一对一”为高端人才服务的形式，提供“一条龙”的16项服务，具体包括：4项接转，即行政关系、工作关系、入学转学和社会保险接转；5证核发，即留学回国人员证书、外国专家证、留学人员长期签证、外国人居留证和境外学历认证；7项审批，即本人及家属落户、设立企业、高新技术企业认定、高新技术企业享受优惠政策、科技奖项申报、专利申报和人才周转房申请审批。使人才来津后可全身心投入工作，而不用为各项手续劳神费力。

　　分析 过去重文凭 如今看成果

　　市外国专家局局长袁鹰介绍，目前留学归国人员在天津市工作生活的已超过1.6万人，大多从事生物医药、电子信息、机械制造、教育等行业。在天津市10个留学人员创业园中创办有500多家企业，这些企业今年上半年产值已突破4亿元。

　　袁鹰表示，天津市用人单位引进海外人才的标准也发生着变化，过去主要着眼于海外人才的学历和文凭，近年来则更重视人才在海外的经历、在国外实现的成果。谈到天津市目前急需的人才，袁鹰告诉记者主要包括两类，一是掌握国际领先技术和科技研究成果的高端科研人才；二是在国际跨国集团有管理、运行经验的实用型人才。

　　案例

　　老南开人

　　拟回津创业

　　夏岩是土生土长的天津人，1978年作为恢复高考后较早的一批大学生进入南开大学，毕业后赴美留学并取得博士学位。回津前曾长期供职于国际著名的化学及制药公司——美国默克集团，并担任资深主任研究员。如今，他离开默克公司准备回国创业，情感上更希望回到家乡。目前，他正在考察天津生物制药方面的发展环境，希望依靠自己的医药经验，创立新药领域的公司。（记者 金学思）