中国网·滨海高新讯 创新就业机制、完善多项扶持政策，日前，从滨海新区2011年就业工作推动会上获悉，今年，新区将努力实现新增就业10万人以上。
今年上半年，全区新增就业53875人，同比增长9%，实现农村富余劳动力转移就业5111人，城镇登记失业率保持在3%。在新增就业中，单位新增就业占94%，35岁以下的占70%，就业结构进一步改善。其中，全区共举办综合型、大学生专场招聘会92场，吸纳了3432名高校毕业生进入基地参加见习。组织1.04万人参加职业技能培训，96%取得了职业资格证书，培训后就业率达87%。通过建立和完善创业培训、小额贷款、政策扶持、跟踪服务的联动机制，上半年，新区建立创业实训基地43个，培训人数320人。全区共为131人发放小额担保贷款653万元。在街镇、社区全部建立劳动保障工作站的基础上，今年在152个行政村建立了120家劳动保障工作站，形成了市、区、街镇、社区（行政村）四级就业服务体系。此外，截至6月底，利用市就业专项资金共为全区6949名灵活就业人员发放社保补贴1255万元。为3408名公益性人员发放工资性补贴1532万元、社保补贴1813万元。
今年下半年，新区将重点在农村富余劳动力、失业人员等方面开展职业技能培训。加强被征地农民职业技能培训，培训后就业率达到80%以上，将建立城乡就业困难群体一体化就业援助机制，确保零就业家庭动态为零，一般困难人员达到85%以上。加大对涉农企业的扶持力度，鼓励实现被征地农民就近就行业就业。今年年底前，新区将完善街镇人力社保综合服务机构功能，确保所有行政村劳动保障工作站年内实现全覆盖。新区各管委会构建“平台到村、联系到户、服务到人”的新格局，推进就业工作城乡一体化。今年，新区在152个行政村建立了120家劳动保障工作站，初步形成了四级就业服务体系。下半年新区将力争实现就业联盟意向率达到80%以上，确保2011年新增就业保持在10万人以上。（曹宝艳）
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