中国网·滨海高新讯 近日，滨海新区职工素质工程领导小组正式成立并召开第一次会议，区委宣传部、区财政局、区科委、区人社局、区妇联、团区委等领导小组成员单位有关负责同志，就新区深入实施职工素质建设创新发展工程有关问题深入研讨。
为给新区开发开放提供强大的技术支撑和人力智力，新区决定构建实施新区职工素质工程的长效机制，并由新区总工会组织了专门力量进行了全面的调研摸底，广泛征求意见建议，制定出了《关于在滨海新区深入实施职工素质建设创新发展工程的安排意见（征求意见稿）》。
下一阶段，覆盖全区各基层单位的职工素质工程领导小组将通过深入开展职工读书活动，运用读书会、读书征文、学习月、学习大讲堂、流动课堂、知识讲座等多种形式，引导职工不断提高科学文化素质。新区范围内在岗职工各类科学文化教育活动将实现覆盖率80%以上。
同时，新区还将广泛开展“建功十二五”劳动竞赛，利用滨海新区建设劳动竞赛成为促进区域经济发展全国示范性劳动竞赛的契机，在经济领域、服务领域、民计民生领域、“十大战役”战场，广泛掀起新区职工的竞赛热潮。全区劳动竞赛基层单位覆盖面将达到85%以上，每年将选树一批滨海新区建设模范集体和建设模范、建设标兵。并积极推广“首席技师”、“金牌工人”、劳模和技能人才工作室等做法，造就一批“蓝领”专家。（尹娜）
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