中国网·滨海高新讯 5月11日,记者从全省护理工作会议上获悉,辽宁省目前基层医院护士严重不足,省卫生厅要求,从现在开始,各地将按照国家护士配备的标准和要求,合理增加护理人员配备并纳入计划。省卫生厅副厅长董德刚介绍,今年公立医院改革和医改工作的核心之一就是深入开展优质护理服务,责任护士负责制必须坚持下去。
辽宁省拥有护士8万多名,平均千人口护士数1.99人,其中市区2.51人,县里只有0.69人。按照国家床护比例1∶0.4的标准和要求,我省城市已达标,但基层护士严重短缺。专家分析,“看病难、看病贵”根本原因在于医疗资源,特别是优质医疗资源总量和配置不合理,公立医院总体布局不合理,医疗资源在城乡、区域分配不均匀;部分服务领域,特别是儿科、老年护理、康复、精神等疾病医疗护理机构发展滞后。
董德刚介绍,要普遍推行优质护理服务、临床路径、预约诊疗和信息化建设等惠民便民措施,这是今年公立医院改革的重要内容。 “在完善医疗卫生服务体系过程中,需要构筑人生老病死全过程的无缝隙、连续的医疗护理服务,在患者疾病的急性诊疗、慢性病康复期以及临终期照顾与关怀的各个阶段发挥作用。 ”
近年来,省内一些大医院发展快、患者多、床位增长幅度大,医疗压力增加,医疗安全隐患增多,护理工作在保证医疗安全方面的作用更加突出。目前,我省重点加强了专科护士培训和基层护理人员培训工作。中国医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第一医院和省肿瘤医院分别成立了重症、急症、肿瘤专科护理培训中心,加上中国医科大学附属盛京医院成立的护理人员培训中心,标志着我省护理培训体系已经基本建成。
卫生部近日下发了《护理院基本标准》,要求各地建立护理院,合理分流大医院需要长期护理的患者,提高医疗资源利用率。董德刚介绍,按照要求,各级卫生行政部门要将护理院建设纳入区域卫生规划和医疗机构设置规划;将部分现有医疗机构转型为护理院;鼓励和引导社会资本举办护理院等,我省目前正在积极着手做这方面的工作,制定相关规划。记者朱勤