中国网·滨海高新讯 日前，合肥高新区工会组织召开2010年度工会工作总结表彰大会，科大恒星电子商务有限公司工会、网迅中国（合肥）公司工会、安徽海特微波有限公司工会等3家工会工作先进单位代表作了发言，区工会主席艾相义作了2010年度工会总结和2011年工作计划的报告。会议对先进单位和个人进行了表彰。园区近200家企业工会负责人参会。合肥市总工会副主席梁晨光，高新区工委副书记、管委会副主任夏向东等领导应邀参会并作了重要讲话。

    梁晨光在会上指出，工会是党和政府联系群众的纽带，是职工的精神家园。他将工会工作的送温暖、开展活动、团结职工和促进企业生产，以及维权，形象地比喻为“四菜一汤”。强调企业工会应立足企业实际努力做到在促进企业生产的同时维护好职工权益，构建企业文化，团结凝聚职工推进企业发展。梁晨光对高新区工会一年来工作开展情况给予了充分肯定，他要求园区工会组织要在合肥市委、市政府和高新区工委、管委会的领导下，推动合肥现代化滨湖大城市的建设。

    夏向东表示，2010年高新区经济发展取得了可喜成绩：2010年高新区GDP突破200亿元，工业总产值突破530亿元(不含合作区)，完成固定资产投资190亿元，其中工业投资85亿元，等等这些成果的取得离不开全区广大干部职工的共同努力和顽强拼搏，他代表高新区工委、管委会向荣获2010年度工会工作先进单位和个人表示祝贺。

    夏向东在会上强调，工会要从以下两个方面着手做好本职工作：

    一要努力实现“两个普遍”，发挥工会组织维权作用。应着眼于固本强基，依法推动企业普遍建立工会组织，提升建会质量，把广大职工组织到工会中来。工会要围绕高新区中心工作，坚持贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，把企业发展和职工发展结合起来，把工会的重点工作和协调劳动关系的长期任务结合起来，加强协调企业特别是非公有制企业的劳动关系力度。完善构建非公有制企业和谐劳动关系的制度机制，以劳动关系和谐促进企业发展、职工权益实现和社会稳定。

    二要努力开展各类文体活动，丰富职工精神生活。2011年是中国共产党建党90周年也是高新区建区20周年，工会应以此为契机开展各类文体活动，加强企业文化建设在构建和谐劳动关系中的重要作用，积极建设健康和谐的企业文化、职工文化，引导企业家树立符合社会主义先进文化发展方向的企业理念，加强人文关怀，使企业和职工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体，推动形成企业与职工共享共赢的良好局面，从而为合肥市的西部组团建设，实现高新区十二五目标出力加油。（工会）