中国网·滨海高新讯 为深化社会管理创新，积极构建和谐劳动关系，鼓励广大外来建设者爱岗敬业，扎根滨海，建设新区，昨日，滨海新区举行2009-2010年度优秀外来建设者表彰大会，对来自滨海新区88家企业的1000名为新区经济发展与社会和谐做出突出贡献的外来建设者先进典型进行表彰，为其解决在津落户问题。同时，新区还为优秀外来建设者在家属随迁、子女就学、住房、社会保障提供了一系列优惠政策，让其真正享有同城待遇。
据悉，滨海新区将为此次受表彰的外来建设者颁发户口准迁证，其中，无合法固定住所的个人在单位、人才市场登记集体户口；如携配偶及子女，经本人申请、所在单位同意后，在合法固定住所处登记家庭户口。此次，新区解决了243名随迁家属的落户问题。“对于优秀外来建设者的落户，新区没有职称和学历等限制门槛，这与其他省市相比，条件宽松。”新区人力资源和社会保障局负责人表示。对于子女就学，新区在教育人口测算上预留出比例，保证其子女完成九年义务教育。在社会保障方面，新区将在每年新增保障性住房中为已落户的优秀外来建设者安排出一定比例，用于他们购买或租赁。
目前，在滨海新区120万从业人员中，外来人口达33.92万人。此次新区为优秀外来建设者提供一系列奖励政策，给予其同城待遇，是新区开展社会管理创新的又一重要举措，将有利于企业留住人才，推进农村城镇化，吸引更多优秀建设者来新区服务。
据了解，此次受表彰的千名优秀外来建设者来自全国25个省、自治区，年龄集中在25岁到40岁，其中大专以上学历者占64.8%，多数为农村户籍。他们分布在新区88家企业，主要从事加工制造、生物制药、电子元件等行业。（记者 孙刚 见习记者 王睿）
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