天津滨海高新区一景。（中国网·滨海高新 新闻图）
中国网·滨海高新讯 为深入贯彻落实天津市人才工作会议精神，进一步推动滨海高新区国家和天津市海外高层次人才创新创业基地建设，深入实施自主创新和人才强区战略，10月26日下午，天津滨海高新区举行了特聘专家及第二批海外高层次留学人员颁证仪式。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、市人才工作办公室主任魏大鹏，市外国专家局局长袁鹰，滨海高新区工委书记周思纯，管委会副主任余学林，工委副书记张世军，管委会副主任高中琪，市委组织部人才工作处处长、市人才工作办公室副主任李东升出席会议。并为李勇等10名国家和天津市“千人计划”人才颁发了高新区特聘专家证书，为陈宇晓等22名海外留学人员颁发了高新区海外高层次人员证书。
近五年来，天津滨海高新区共吸引留学人员300多名，其中有12人入选国家和天津市“千人计划”，50人被评选为滨海高新区海外高层次人才，留学人员创办企业100多家。
魏大鹏代表市人才工作领导小组办公室提出三点意见，要认真贯彻落实全市人才工作会议精神，按照建设人才强市的目标要求，齐心协力做好各项人才工作。要积极发挥各类人才的作用，在使用中培养、锻炼和评价人才，并充分体现人才的价值。要坚持高端引领，聚集更多科技领军人才，推动天津经济社会发展。要搞好人才环境建设，通过一站式服务等方式，为人才来津创业发展提供高效优质服务。二是充分肯定了高新区在人才工作中取得的突出成绩，指出高新区两委高度重视人才工作，坚持高层次人才引领产业发展的思路，使全市海外高层次创业人才绝大部分在高新区创业发展，也很好地促进了经济结构转变。希望滨海高新区在“十二五”期间，更好地发挥海外高层次人才创新创业基地的作用，聚集更多高层次人才，成为人才领航区。三是组织人事部门要充分发挥职能作用，积极做好人才服务工作，为人才提供更多支持和帮助。同时，也真诚希望广大人才对人才工作提出意见和建议，以推动全市人才工作再上新水平。
周思纯就进一步加强人才工作特别是海外高层次人才工作强调，人才是经济社会发展的第一资源，人才优势是最具潜力、最需开发、最可依靠的优势。人才工作是事关滨海高新区生存和发展的重大战略性问题，关系到高新区的当前和未来的发展。因此，要把人才工作放在全局来谋划和推动，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感，加大人才引进、培养和使用力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，最大限度地激发人才的创造活力。
周思纯要求，要按照市人才工作会议精神，以深入推动海外高层次人才创新创业基地建设为契机、为动力，以改革创新精神积极谋划并进一步提高人才工作水平，不断加大招才引智力度，形成各类高层次人才集聚效应，把高新区建成具有相当规模和一定影响力的人才高地。要紧密结合人才基地建设，积极推动建设“中国·滨海科技城”项目。要结合高新区实际，进一步完善落实好海外高层次人才创新创业基地建设实施方案，加强留学生创业园等人才基地载体建设，探索建立海外高层次人才引进、考评、扶持和服务机制，积极兑现落实各项人才政策，为人才做好服务保障，为人才创新创业提供更好的软硬环境，在高新区营造更具竞争优势，更适合高层次人才发展，更具吸引力的创新创业环境。
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