中国网·滨海高新讯 “听街道李大娘说，中天人力招聘会就在街劳动保障中心里举行，咱还不赶紧找工作去！”昨天上午九点，在孙红阿姨的招呼下，同住河西区曲江道科研里的居民们来到所属柳林街劳动保障服务中心。尽管招聘职位适合各个年龄段，但九成以上的应聘者都是中年人。“国展、体育中心的大型招聘会都是年轻人的天下，这种开进社区的招聘会真是替中年人着想！”孙阿姨说。

　　社区招聘门槛低 “4050”成主力

　　昨天上午九点，从河西区柳林街劳动保障服务中心门前站满的市民，便可看出这场开在“家门口”的招聘会颇受欢迎。30余家企业带来了400余个岗位，尽管招聘单位大多是中小企业，但文员、保安、操作工等工作岗位“样样俱全”，并且涵盖了各个年龄段。由于岗位要求的门槛较低，尤其适合“60后”。

　　记者看到，前来应聘的居民中，超过九成都是40岁以上的中年人。一家加工企业负责人表示：“到社区来就是想在保安、保洁、促销员等岗位上招聘一些中年人，这些人比年轻人更容易适应岗位要求，也更吃苦耐劳。”

　　没保险地点远 工作再好也不去

　　尽管门槛低、工资合适，但还是有不少中年人没有找到工作，没保险、地点远都成为他们“铩羽而归”的原因。“同样都是招保安，我就图你们单位离家近，可你们怎么不给上保险呢，别的单位都给保安上五险呢。”前来应聘的陈先生正在和一家招聘企业交涉保险事宜，在协商无果后，他最终“狠狠心”，选择了一家离家较远但上五险的单位。“不是我们挑剔，本来下岗了就没有单位给上保险了，这些钱都得个人掏，对我们来说也不是个小数目，所以还是想找个给上保险的工作，这样也就没有后顾之忧了。”陈先生说。

　　专家观点

　　中年人找工作不要过于挑剔

　　对于“4050”人员对应聘岗位较为“挑剔”的现象，招聘会的组织方——中国天津人力资源开发服务中心的负责人表示，看中保险是中年人逐渐懂得维护自身权益的表现，但就“4050”人员的年龄等均不占优势的现状，负责人建议：“如果遇到薪酬、保险等都合适的工作，上班地点、时间等就不要过多挑剔了，否则会错失良机。”（侯砚 史莺 杜建雄）