中国网·滨海高新讯 日前，党校多功能厅内笑声阵阵，掌声连连，整个校园春意盎然。天津滨海新区大港工委第一期学习贯彻滨海新区第一次党代会精神培训班结业仪式正在举行。工委书记张志方，工委常委、组织部长杨树久来到党校，出席结业仪式，并和学员们谈心互动，讲学习、说工作、谋发展，让学员们感到这一次培训学习格外有意义、收获特别大。
“我今天不是来讲话、做报告的，刚才，有三位同学发言交流学习收获，那我就算是第四个发言的同学吧！”张志方此言一出，学员们的脸上顿时露出了轻松愉快的微笑。
“我和大家谈谈心，搞搞互动，同学们有什么想法都可以说出来交流，要是不愿意说话，写纸条也可以。咱们提前讲好了，在党校里说话，畅所欲言，不打棍子、不扣帽子、不装袋子，我先说着我的感受和体会，你们先想着你们想问的问题。”
“学习是干事创业的源头活水，是个人成长进步的基石台阶，学习能使一个人的内心更充实、内涵更丰富，学习能使我们的内心保持阳光灿烂……”接着，张志方引用宋代哲学家朱熹的七言绝句《观书有感》侃侃而谈自己对学习的理解。此时，学员们有的在专注地聆听书记讲述，有的低头做着记录，有的从笔记本上撕下纸条，开始给书记“提问题”。
“当前，社会上有一股浮躁的风气，对干部学习冲击很大。”张志方接着讲道：“俗话说，‘三日不读书，便觉言语无味、面目可憎’，作为一个干部，我们应当多读书、读好书，党校是个神圣的殿堂，是个党员干部读书学习的好地方，我希望通过这几天的培训，党校已经为大家打开了学习的大门、知识的大门、读书的大门……”随着谆谆话语如清风扑面徐徐而来，张志方面前的讲桌上，有学员悄然递上了提问的小纸条。
“下面，我开始回答第一个问题。”张志方拿起一张小纸条，郑重其事地大声朗读：“培训一班的同学问，现在滨海新区行政管理体制改革尚未到位，部分干部心浮气躁，如何给大家一颗定心丸，让大家安心工作？”
“我的回答是：无论新区管理体制怎么改革，我们工委、管委会及各单位仍然肩负着加快大港发展的重任，经济建设的任务不会改变，造福百姓的使命不会改变，维护稳定的责任不会改变，建设宜居生态城区的目标不会改变。现在各单位必须要履行好各自的职能，每个人的责任没变、岗位没变、工资没少，你心浮个啥呢？”话音未落，台下掌声笑声响成一片。
有学员提问：“请您讲一讲新区现在框架搭得怎么样？去新区工作的同志关系什么时候转？”
张志方说：“这是个非常现实的问题，2009年12月29日，滨海新区第一次党代会选举产生了滨海新区区委，今年1月10日，滨海新区第一次人代会选举产生了滨海新区区政府，现在滨海新区行政管理架构是边运转、边整合，至于调新区的同志什么时候转关系，要根据滨海新区行政管理体制改革的进程来安排。听区委的。区委让什么时候办调转，咱就什么时候办调转。”台下又是一片掌声和笑声。
此时，张志方面前已经堆起了一摞大大小小的纸条，气氛越加热烈，接下来的一个多小时时间里，台上台下、书记和学员们就滨海新区改革发展、大港“三大园区”建设进程、民计民生、干部队伍建设和干部群众的切身利益等问题展开了热烈的交流和互动，互动中，学员们提问的坦诚，张志方回答的实在，学员五天来在党校所思、所想、所学的知识在张志方谈笑风生的解答中得到了更好的消化吸收和升华。
这次培训是大港工委根据滨海新区改革发展形势任务需要，着眼于为广大干部解疑释惑、统一思想、提神鼓劲而举办的。经过五天的集中培训，学员们聆听了专家、教授们对滨海新区发展战略、发展规划、发展进程的解读，学习了关于党员领导干部廉洁从政的“八条禁止、五十二项不准”，还就提高中层干部执行力进行了深入的学习和研讨，收获颇丰。
在结业仪式上，学员代表向工委汇报了这次学习的收获和体会，他们说：“在天津滨海新区改革的关进时期和大港发展的关键时刻，工委派我们到党校学习，体现了工委对我们的重视、关心和爱护，我们内心非常感激。通过学习，我们视野得到拓宽、党性得到增强、知识得到更新、能力得到提高，对今后履行岗位职责、做好本职工作，确实起到了‘加油’和鼓劲的作用。”听了学员的汇报，张志方非常高兴，他说：“这就是工委搞这次培训的目的所在，在天津滨海新区机构整合以后，我们的素质和能力能不能适应新区工作的需要，这是每一个人都必须考虑的问题，举办这次培训，就是为了让大家充充电、加加油，在组织上和老师的帮助下提高和完善自己，为更好地适应天津滨海新区改革需要提前做准备”。
时间悄然流逝，将近两个小时过去了，在场的人浑然不觉，大家都已被这令人愉悦的交流所感染。结业仪式结束了，大家的思考仍在继续……（记者卞剑鸣）
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