天津滨海高新区（中国网·滨海高新 新闻图）
中国网·滨海高新讯 刚刚过去的２００９年是极其不平凡的一年。天津滨海高新区深入贯彻落实科学发展观，顽强拼搏，攻坚克难，积极应对国际金融危机，成功实现了“保增长、渡难关、上水平”的工作目标，重点项目建设、软硬环境建设、创新体系建设等各项重点工作扎实推进，经济和各项社会事业实现了又好又快发展。
２０１０年将是充满机遇和严峻挑战的一年。站在新的起点上，天津滨海高新区认真总结了去年的工作，安排部署了今年的任务，即围绕重点目标，理清发展思路，努力开拓创新，全面加快发展，推进高新区各项事业在今年实现更大跨越。
保增长成效显著
２００９年，天津滨海高新区积极化解国际金融危机带来的冲击，实现了“保增长、渡难关、上水平”和“着力构筑三个高地，全力打好五个攻坚战”两大目标，以更加求实的精神、更加务实的作风，着力打造最优投资环境，着力培育一流创新能力，着力构筑高端产业结构，着力抓好重大项目建设，较好地完成了全年工作任务，巩固和保持了天津滨海高新区的良好发展势头。
２００９年，为了实现保增长的目标，天津滨海高新区出台了“迎挑战、抓机遇、保增长的十项措施”，成立了保增长专项工作组，拨出应急资金支持企业渡难关，实现贷款４．４亿元。
据天津滨海高新区管委会主任赵海山介绍，在下基层服务重点企业的过程中，天津滨海高新区切实为企业解决了一批急难问题，建立了高新区企业联动发展信息平台，积极推动企业间的供需对接，为高新区企业在国际金融危机环境下的可持续发展提供了强有力的支持。
２００９年，天津滨海高新区实现总收入２３５４亿元，同比增长３７％；完成地区生产总值５００亿元，同比增长３０％；区内企业研发总投入占销售收入比例达到４．２％，每万名从业人数拥有的当年新增发明专利达到３６件。天津滨海高新区核心区实现总收入１０１４亿元，同比增长３７％；完成地区生产总值２００亿元，同比增长３７％；财政收入５２亿元，同比增长２２％；万元地区生产总值能耗下降４．４％。
在各种有效措施的推动下，天津滨海高新区重大项目建设进展顺利。２００９年天津滨海高新区新建项目２１项，在建项目６７项，通过重点服务措施，加快了天津市重大工业和服务业项目的建设进度。天津滨海高新区２００９年施工面积４００．１万平方米，完成固定资产投资１４０．２亿元，同比增长７５％。
自主创新能力显著增强
在实现保增长目标的同时，天津滨海高新区企业自主创新能力得到明显提高。２００９年３月科技部正式批复天津滨海高新区为全国首批国家创新型科技园区试点之后，天津滨海高新区通过一区多园联动发展机制，从加强组织领导、完善产业技术创新体系、培育优势企业群、招揽高端人才、完善投融资体系、推进载体建设等方面全面加快建设工作，初步形成了共同推动创新型科技园区建设的格局，顺利完成２００９年的既定目标，提升了天津滨海高新区的整体实力。
通过深入实施知识产权战略，天津滨海高新区企业创造运用知识产权的能力不断提高，技术开发能力和核心竞争力进一步增强。２００９年，天津滨海高新区申请专利超过２４００项，软件著作权申请达到３００项；国家级企业技术中心达到９家，市级企业技术中心６６家；国家级孵化器新进驻企业２０９家，毕业企业１０５家；技术市场成交额达到６．５亿元。企业上市步伐加快，１２家企业启动上市程序，３家企业已经获得批准。产学研合作深入推进，中科院天津电子信息产业园正式挂牌开园，引进了中科院重大科技成果转化项目。小巨人计划企业平均增幅达到４１％以上。
同时，天津滨海高新区下大力量组建了专业招商服务机构，加强招商队伍建设，招商质量和产业层次进一步提升，吸引了世界５００强、国内５００强以及行业龙头企业入驻高新区，尤其在引进新能源、总部经济和金融服务业方面取得明显突破。中国航天科工集团二院智能科技产业园项目、力神—迈尔斯汽车动力电池合作项目、李宁乐途总部项目、中国风电集团投资总部项目等一批大项目、好项目成功落户天津滨海高新区，实现了对区域经济的巨大拉动作用。
在各种措施的推动下，天津滨海高新区招商引资质量明显提高，２００９年实际利用外资额３．８５亿美元，同比增长２０．６％，内联引资额３２亿元，同比增长３２．８％，按计划完成了工作任务。
实施人才战略巧渡难关
在国际金融危机影响最严重的２００９年，天津滨海高新区能够实现经济又好又快发展，与高新区的人才理念和人才工作分不开。
天津滨海高新区围绕“一三五八”发展战略和创新型科技园区建设，以建设人才高地、创建和谐高新区为重点，不断完善人才政策，陆续出台了《天津滨海高新区鼓励海外高层次留学人员创新创业暂行办法》、《天津滨海高新技术产业开发区科技领军人才创新创业项目评审暂行办法》、《天津滨海高新技术产业开发区招才引智计划》，启动并组织实施了２００９年招才引智计划实施方案等。
在这些举措的推动下，截至２００９年１２月，天津滨海高新区实现企业从业人员劳动报酬总额增长２３．３％，超额完成２００９年年初任务目标３．３个百分点；引进博士、硕士人才３０７人，完成全年任务目标的１１８％；年内新申报企业博士后工作站３家，安置下岗失业人员和新增就业人员５５７３人，完成全年任务目标的１０１．３％。
天津滨海高新区作为一个创新型区域，十分注重精简高效，干部一人多岗、一专多能。天津滨海高新区以学习型机关建设为目标，对干部进行有针对性的培训，做到本部门业务精，其他业务能够触类旁通，力争为企业提供一流的服务，实现工作任务的新突破。同时天津滨海高新区建立健全学习培训长效机制，全体干部职工树立“打造学习型高新区、争做知识型干部”的意识，明确学习目标，完善学习计划，努力提高学习能力、实践能力和创新能力，通过建立领导责任制及科学合理的考核奖惩机制，切实形成长效管理机制，更好地适应和服务高新区的快速发展。
２０１０年天津滨海高新区将继续完善人才政策，以高素质的人才队伍为高新区发展提供有力支撑。天津滨海高新区工委书记周思纯指出，２０１０年是天津滨海新区运行的管理体制改革的开局之年，是天津滨海高新区建设三个高地的攻坚之年，天津滨海高新区将继续围绕“一三五八”发展战略、创新型科技园区建设，全力打好“机构人事改革、招才引智计划、和谐劳动关系”三大战役，为高新区经济建设、社会发展提供坚实的人事人才保障。
在坚实的人才基础支持下，天津滨海高新区认清形势，抢抓机遇，加快转变经济发展方式，２０１０年将促进重点企业加快发展，继续保持经济快速发展的良好局面。
启动之年打响攻坚战
天津滨海高新区以融入天津滨海新区为标志，将进入一个崭新的发展阶段。当前及今后一个时期，天津滨海高新区既面临大好机遇，更面临严峻挑战。
２０１０年是天津滨海高新区贯彻落实天津市委、市政府“解难题、促转变、上水平”动员大会精神，落实“一三五八”发展战略，实现科学发展、跨越发展的关键一年；是全面融入天津滨海新区国家战略，肩负天津滨海新区领航区开发开放重任的重要一年；也是天津滨海高新区谋划“十二五”发展的启动之年。
为了实现２０１０年的工作任务和目标，天津滨海高新区以“解难题、促转变、上水平”活动为抓手，“紧紧咬住一个目标、全力打好四个攻坚战、重点强化六项举措”。天津滨海高新区２０１０年要完成的主要目标分为工作目标和奋斗目标两个层面，工作目标要确保完成，奋斗目标要力争实现。
２０１０年天津滨海高新区的主要目标是：总收入完成３２２５亿元，同比增长３７％；地区生产总值完成６５０亿元，同比增长３０％。同时，力争实现在建项目１００项、吸引内外资超过１００亿的“双百”奋斗目标。
为实现上述目标，按照天津市和天津滨海新区的部署，天津滨海高新区将利用半年时间组织开展“解难题、促转变、上水平”活动，主要任务是全力帮助区内重点项目和企业解决市场、资金、生产要素配置、配套环境、股改上市、并购等问题，扶持和引导企业调结构、促转变，努力构筑高端、高质、高新的产业结构，提高高新区整体竞争实力；全力帮助重点项目解决开工、建设中的实际困难，促进建成项目尽快投达产、在建项目加快建设进度、前期项目及早开工，不断形成新增长点。
为了确保两层目标的实现，天津滨海高新区将集中力量，全力打好“招大引强产业聚焦”、“项目建设增资扩产”、“自主创新聚焦高端”、“环境建设提升完善”四个攻坚战。其中，天津滨海高新区将招商工作视为第一要务。２０１０年将把大企业、龙头企业作为招商工作的主攻方向，突出国际化、专业化的招商特色，全力构建“产业招商、以商招商、科技招商、中介招商”的招商工作新格局。２０１０年，要力争实现实际利用外资额５．４亿美元，同比增长４０％，内联引资到位额６６亿元，同比增长１．１倍，年内新开工３０个项目，亿元以上储备项目５０个的奋斗目标。
天津滨海高新区还制定了强化举措，确保各项工作取得实效。为确保四个攻坚战取得实效，天津滨海高新区将进一步完善招商引资、重大项目工作机制和深入推进一区多园联动发展机制。此外，还将进一步提高统筹规划水平、服务与管理水平。在园区建设方面，天津滨海高新区将继续发挥海泰控股集团作用，加强干部队伍建设，推进党风廉政建设等工作。（左永刚）
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