据了解，失业动态监测以区县为单位，对辖区内重点企业从业人员增减变动情况进行监测。通过对因企业关闭破产、停业整顿、外迁、改制重组、经济性裁员、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整、产业结构调整等造成从业人员变化的状况进行重点监测，及时掌握经济波动期内重点行业、重点企业岗位增减情况，为采取预防和调控失业措施提供依据，为建立失业预警制度奠定基础。

　　各区县将分别确定30至50家重点监测企业，重点监测企业用工应达到一定规模、市场化程度高、受经济结构调整或国内外经济形势变化等因素影响，可能出现从业人员增减变化。各区县所选择的监测企业至少应分布在5个行业，能够反映区域主要行业就业人员变化情况。失业动态监测报告主要内容包含对岗位变化的数据进行分类，如企业关闭破产涉及多少岗位；对岗位流失原因进行详细分析，并提出解决问题的政策措施及建议。区县劳动保障部门对采集的数据要及时进行汇总和对比分析，对减员数量多、减幅大的重点监测企业，要深入分析其原因，将定性分析和定量分析结合起来，形成失业动态监测报告。（张鸣岐）