中国网·滨海高新讯 随着大火箭基地项目的不断推进,项目人才招聘工作也进入新的阶段,从下周末开始,大火箭基地将开始各级员工的面试工作,从4万多份简历中“精挑细选”出200余名员工。
从天津航天长征火箭制造有限公司了解到, 经过近半年的全国招聘,大火箭项目已收到了4万多份简历,其中,约有1000份应聘中层管理干部岗位以及相关的技术管理岗位。据相关负责人介绍,大火箭项目的简历接收工作已经结束,下周末,将开始对通过初步考核的求职者进行面试。面试地点初步定于泰达人才服务中心。在两天的时间里,招聘负责人将与求职者进行面对面的交流,从中选出适合的人才。
根据招聘计划,本次大火箭项目准备招聘中层管理人员30余名,技能工人等岗位的需求为200人,所以,对人才的选择余地较为充裕,总的供需比例达到了200:1,管理岗位则为30:1。而在针对高校毕业生的招聘过程中,大火箭项目所提供的岗位信息,大多标注了“天津籍人员优先”的字样。“在收到的4万多份简历中,天津籍求职者占了约一半,有利于实现津产大火箭的技能工人本土化。”
本次招聘的中层管理岗位主要包括各车间主任、副主任,人力、综合等部门处长等岗位。针对大学生的则主要是各种操作工以及质量技术员、产品检验员、会计等等。
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