工作部署上求“稳”。该街将辖区的28个社区居委会，33个自然小区按照区域划分为7片，街领导作为包片社区维护稳定的第一责任人，对所排查出的不稳定因素提前介入，超前调处。针对各种矛盾纠纷隐患，实施了“五定三包”的工作机制，即定部门、定人员、定措施、定目标、定责任，包掌握情况、包疏导教育、包调处化解；对于重大维稳安全隐患，实行“五个一”工作机制，即一个重大隐患、一名责任领导、一个调处小组、一套解决方案、一个解决期限。工作思路上求“新”。迎宾街高度重视维稳组织的网络建设，在建立矛盾纠纷调处中心的同时，在每个社区下设调处站，并设有维稳工作专干。目前，该街有社区维稳工作小组28个,人民调解小组121个，维稳专干28人，人民调解员216人，维稳调解信息员763人，做到了网络健全，人员到位，制度统一，档案规范。工作方法上求“准”。工作中，该街严格按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，发挥各级防控组织的网络作用，对可能引发的群体性事件，通过不断完善矛盾纠纷信息网络，经常性地排查摸底，以横向到边、纵向到底的全方位排查，力争早发现、早预防。处理案件上求“实”。迎宾街以人民调解、行政调解、司法调解联合并举的方式，把小调解向大调解转变，单一调解向综合调解转变，被动调解向主动调解转变。为民服务上求“诚”。该街建立了社区信访接待日制度，实行社区居委会一把手“逢四说事”制，把每周星期四作为居委会一把手接待日，社区居委会书记、主任轮流接待。

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精彩聚焦 一季全面增长加大内资招商 专访海泰发展董事长杨川     据天津海泰科技发展股份有限公司董事长杨川介绍，公司一直在积极应对金融危机带来的负面影响，并没有到渡难关的程度,主要还是保增长的问题。从目前情况看，形势比较乐观，市场确实有压力，今年工作重点放在BPO软件与服务外包产业，招商工作一直没有停止，只是速度放缓。[详细]

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