中国网·滨海高新讯 昨日，2009年度“滨海新区双百科技特派员计划”启动暨对接会举行，来自本市各高校的200余名科研人员和滨海新区的100余家企业，首次通过大规模的“招聘会”形式搭台交流。热闹的对接会现场，企业寻觅适合自己的研发人员，而高校的青年科研精英们则期盼在滨海这片热土找到能供自己发挥才干的平台。
据了解，“滨海新区双百科技特派员计划”由天津市教委与滨海工委、滨海委共同组织实施。自2008年9月启动以来，共有来自南开大学、天津大学、天津工业大学等20余所高校的123名优秀博士研究生或青年教师，进驻滨海新区的101家企业开展相关工作。特派员进入企业后，帮助企业解决生产技术、经营管理中遇到的各种问题，推动企业自主创新能力的增强和高校科研成果的转化。市教委同时设立300万元科技专项资金对特派员与企业合作的110多个项目予以支持。
对接会现场，来自工业大学环境与化学工程学院的刘秀军，与天津润贝士科技发展有限公司的人力资源主管进行了交流，刘秀军的主攻研究方向是化学工艺，与润贝士经营的石油化工领域正好对口。刘秀军之前与滨海新区的企业有过合作，此次，他希望深入到企业中间，了解企业的需求，让自己的科研课题能走出课堂发挥实效。润贝士的人力资源主管告诉记者，以往企业科技含量低招不到人才，今年进驻汉沽茶淀工业园区后，企业整体水平提升，有了想要壮大自身的意识。现在企业所急需的正是人才。她说，“我们要的不仅是科研能力强的人，更要能将科研成果转化的人才。对于这样的特派员，我们拍手欢迎，不设用人的上限。”
天津市教委相关负责人表示，因为滨海新区的企业发展和高校的青年人才同时有需求，所以在去年成功实施“科技特派员计划”基础上，今年市有关部门搭台，供校企双向选择对接。同时，广大的青年教师们通过“科技特派员”这一崭新身份，将更加贴近滨海新区，充分发挥自身优势及其所在高校团队优势，帮助企业提高自主创新能力，促进产学研进一步合作，为着力构筑滨海新区高端产业化基地和自主创新高地发挥重要作用。
据悉，昨日的对接会结束后，已有100多名高校科技人员与企业达成初步意向。
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