写字楼里很冷清 年假连着长假休

　　昨天已是大年初十，但本市一些写字楼内却是冷冷清清。记者了解到，卫津路佳怡大厦内的几家地产公司、广告公司均为正月十五后开工。一家设计公司只来了两名女职员上班，其中一位张小姐告诉记者：“我们公司今年春节放假10天，今天初十才开始正常上班。不过受金融危机影响，我们年前就没什么业务了，今天来上班也没事儿做，领导也不要求我们一定要坐班，同事们就都走了，只剩我们两个接电话。”

　　据了解，受金融危机影响，今年本市一些企业特别是民营、私营企业，都延长了员工的春节假期，有的企业甚至提前给员工预支了2009年的年假。 在外企工作的杨先生说：“我们公司把今年的年假都提前给我们休了，春节一共放假20天。”据了解，年假连着长假休，这样做的企业在本市并不在少数。北辰开发区一家从事电子开发企业的人事部经理说：“其实这也是我们的无奈之举，拉长春节假期，可以在一定程度上降低经营成本，这比直接裁员要好很多。因为裁员会牵涉到大量的资金补偿，如果操作不当还会引发劳资纠纷。”

　　周边商家也歇业 员工最怕减薪酬

　　企业放长假产生的另一个影响，就是公司周边的商铺也变得清闲了。据了解，因年后部分公司不开工，写字楼周边的商家因生意冷清而缩短了营业时间，有的干脆歇业，准备等大家都上班之后再营业。

　　昨日中午，在海泰科技园区一写字楼内的餐厅里，8个营业窗口只开了3个，在餐厅内用餐人也是寥寥无几，餐厅负责人告诉记者，这个写字楼里的半数公司都是初十以后才上班，因此这几天的营业额锐减。位于该写字楼地下商务区的小超市、咖啡室、健身馆则将每日的营业时间缩短了3个小时。“我们的服务对象都是这里的白领，现在上班的人少，我们天天到晚上9点下班也没什么用，过了正月十五再正常营业。”健身馆的服务人员说。

　　延长春节假期，是一些企业应对金融危机采取的权宜之计，而对于企业员工而言，放长假是否影响薪酬是他们最为关心的事。在北辰开发区做半导体测试工作的王伟先生告诉记者，他们公司受金融危机的影响比较大，今年1月还进行了减薪，今年春节公司放假10天。“不过人事部通知我们，这10天中有7天是带薪的，按基本工资算，春节过后就不能带薪了。”

　　对于企业的这种做法，劳动专家表示，这样的情况属于企业休眠状态的处理形式，可以在短期内避免裁员及节省企业运营成本，但并不能成为其应对危机的长久之计。此外，企业因自身原因给员工放假时，应避免损害员工的切身利益，应在放假期间为员工提供生活保障。