毕业于南开大学计算机专业的王春雪是天津文思大学的第二批学员，与自己的同学相比，她觉得自己十分幸运。毕业后经过筛选，她没有交一分钱培训费，便到基地开始了实训，三个月后，顺利成为文思公司这个中国服务外包行业先锋企业的正式员工。据了解，文思公司通过毕业生见习制度，从2007年9月至今已经培养了700名应届毕业生，其中80％成为文思正式员工，成为本市目前最大的企业实训基地。

　　见习期最长不超过12个月

　　记者昨日从开发区劳动人事局了解到，2004年，为了切实帮助本市大学生尽快实现就业，提高青年大学生的职业竞争能力，促进人才需求和市场就业相结合，天津开发区在区内注册企业中设立青年职业见习基地，为大学毕业生在就业前提供见习机会。依据《关于天津经济技术开发区建立青年职业见习基地的实施意见》的相关规定，在开发区内注册且属于开发区支柱产业或重点发展行业的企业，都可申请建立青年职业见习基地，提供技术含量较高的技术岗位供青年大学生进行见习，且一次提供见习的总人数在20名以上，见习结束后企业录用比例不低于20%。

　　同时，进入见习基地的大学生其见习期一般为3到6个月，如有特殊情况不能连续完成见习或需要延长见习期限的，经开发区劳动人事局和市青年职业见习工作协调小组批准可合并计算见习期限或适当延长期限，但最长不能超过12个月。

　　见习补贴每人不低于500元/月

　　开发区还对见习基地的费用补贴作出了明确的规定，见习人员见习期间的基本生活费补贴每人每月360元；见习单位施训费补贴为每人每月100元；见习期间的综合保险费按照每人一次性交费130元标准测算，由见习基地到统一指定的商业保险公司办理；对于开发区人才服务中心完成见习人员跟踪管理服务的，从开发区就业和再就业专项资金中给予管理费。管理费标准按照见习人数，每人每月为60元。

　　为了促进区域产业升级，天津开发区将附加值高、能耗污染少的服务外包业，作为实现未来可持续发展的一个重要方向，并将培养和吸引服务外包人才作为培育这一产业的突破口。为此，天津开发区出台了促进服务外包发展的规定。鼓励服务外包企业申请建立大学生青年见习基地，对见习基地引进的本地生源大学生除享受天津市每人每月400元见习补贴外，还享受开发区每人每月100元见习补贴，总计每人每月500元；外地生源大学生享受开发区给予每人每月500元的见习补贴。

　　毕业生如何申请见习

　　对于广大毕业生所关心的如何申请见习，开发区劳动人事局有关工作人员解释称，申请见习的大学生需要具备以下条件：1、具有大专以上学历； 2、年龄在16-25周岁；3、有就业愿望且尚未就业的本市大学毕业生。而申请见习需提供学历证件或在学证明、户口本和身份证、见习担保或同意证明等有关材料。

　　有意向申请见习的毕业生可以到开发区劳动人事局授权的开发区人才服务中心（职业介绍所）培训窗口提交申请，办理报名手续。人才服务中心根据报名情况向确定的见习基地和见习岗位进行推荐，由见习单位面试后确定见习人员。对于企业与学校开展的定向见习，经过开发区劳动人事局确认，也可以由学校进行组织报名和岗位推荐工作。另外广大毕业生应注意，见习基地须和见习人员签订《见习协议书》。在协议书上须明确见习期限、见习岗位、见习补贴标准、见习安排、见习终止和提前终止等情况，明确双方各自的权利和义务以及其他需要协商的有关事项。以防止见习毕业生的利益受到侵害。

　　毕业生见习制度

　　据中国社科院蓝皮书警示，2009年，中国大学生毕业人数将达610万，就业形势更加严峻。解决高校毕业生就业成为我国就业工作的首要课题。来自国家各部委和相关研究机构的官员和专家纷纷建议建立毕业生见习制。所谓毕业生见习制度，是指通过财政补贴鼓励企业多吸收高校毕业生到单位见习、试用，减轻企业在招聘和培训员工时的负担和疑虑，使更多的大学生拥有就业机会。（李文博）