中国网·滨海高新讯 科技融入新区农民劳务工管理中。

　　天津港在全国港口中首创研制出交接班会议系统、生物节律安全管理系统、视频培训教育系统等“一条龙”科技管理手段，提高信息化安全防范程度，也让农民劳务工在学科技、用科技的同时享受科技管理带来的人性化和便利。

　　昨天早上7点一过，天津港石化码头流体装卸队队长刘全祥就来到交接班现场，熟练地在电脑上查看交接班会议系统，上一班工作人员输入的船舶进港时间、货类、每小时排量等船舶信息，让他一目了然地了解到船舶作业情况。

　　“以前主要是采用口述的方式进行交接班工作，难免出现遗漏，现在用鼠标轻点‘本日班次工作概况’等按钮，整个班次需要注意的事项就出现在大屏幕上，半个小时就可以轻松搞定交接班且更精确。”刘全祥向记者介绍。生物节律安全管理系统吸引了在场记者的注意力，员工们更是对其赞不绝口。“我们管它叫安全提示卫士”，刚下夜班的实华流体队员工周晓旭说：“系统显示我正处在人体节律的低潮期，昨天上夜班时，队长再三嘱咐我要注意作业安全，还让其他工友提醒我。”

　　据了解，生物节律安全系统在西方发达国家普遍应用，是根据人体23天为周期的体力盛衰、28天为周期的情绪波动和33天为周期的智力变化规律，对员工的智力、体力和情绪进行进行计算的计算机测算软件系统，它可以自动筛选出处于“临界期”的员工，参考这些数据，对处于这一时期员工的工作内容进行适当调整，避免员工由于智力、体力衰减和情绪不佳导致的安全事故，夜间检查时的违章行为也大幅减少，提前做到安全管理。

　　目前这些“一条龙”科技管理手段已经应用在南疆港区14个码头泊位中，学科技、用科技、享受科技的农民劳务员工越来越多。今后，这些科技系统将进一步在天津港大范围推广，这也将进一步推进港口高效化、集约化管理，有效地防范风险，提高港口效益。（记者 赵贤钰）