中国网·滨海高新讯 于2010年下半年新成立的新北街道紧密结合区域特点，充分调动社会力量参与社区建设，发挥各类社会组织在基层社会管理中的促进作用，积极进行社会管理创新实践。先后成立了党建联席会、共建联席会、社会组织联合会、新市民联谊会、物业公司联谊会，工商业者联谊会正在筹备中，通过这“六联”最大限度的整合辖区的各类资源，延伸街道的社会管理和公共服务职能，尝试一条基层社会管理的新路子。

　　作为新北街“六联”之一的物业公司联谊会，为居民、居委会和物业公司搭建交流平台。比如，盛星东海岸小区的物业公司与业委会和居委会定期召开联谊会，共同协商小区的环境问题，使很多环境问题在第一时间得到了圆满解决，像常见的装修噪音、停车难等现象在该小区就很难见到，不仅维护了居民的生活环境，也使很多居民矛盾得以化解。

　　街道成立之初首就组建了由工委牵头，辖区行政部门、国有企事业单位、非公经济组织、新社会组织、驻军、学校等非隶属关系单位党组织共同参与的党建工作联席会，同时在街道、社区均建立了党建联席会。该联席会成立以来，联合构建了“新小市民假日课堂”、“塘沽一职专新北社会实践基地”等服务平台，取得很好的社会效果。

　　新建小区多带来的直接问题是外来人口多，如何将这些新市民也纳入街道的日常管理中，新市民联谊会又发挥了重要作用。新北街道工委书记刁望金介绍：“新市民联谊会是一种在街道工委指导下的外来人口联络、活动机制，参加活动的人员都是非新区户籍并在新北辖区居住、工作、生活的人士。他们开展自助、互助，并积极参加辖区精神文明建设等多种公益性服务活动。通过联谊会成员搭建起了街道与辖区外来人口之间的沟通桥梁，使街道能够及时了解他们的需求，更好地为其服务。”（记者 张姝）