中国网·滨海高新讯 记者在渭南高新区获悉，高新区党群工作部紧紧围绕纪念建党90周年、创先争优活动和换届工作，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，突出“坚持公道正派、严守换届纪律”这一主题，以打造过硬队伍为目标，狠抓五项能力提升工程，引导全体干部坚持学习，带头创先争优，勇于实践，努力提高个人综合素质和能力，推进各项工作的有效开展，更好地为全区经济社会发展服务。

　　提升执行政策的能力。动员全体干部结合组织系统读书学习活动，认真学习各项业务技能，熟炼掌握运用业务知识、政策和法规，准确把握政策尺度，不断提高工作水平。

　　提升调查研究和写作的能力。全员注重加强调查研究工作，勤于学习、勤于思考、勤于钻研，公文写作能力不断提升。在调研工作中，强调提高“总结”和“提炼”的能力，反复推敲，精心修改，提高调研材料撰写水平。每人每月完成一篇信息，每人每季度完成一篇调研材料，年终统一进行评比。

　　提升组织和协调的能力。加强综合组织和协调能力的锻炼，提高独立开展工作水平。在实际工作中，特别是在大型活动中，明确职责，相互配合，相互补位，灵活处置，确保各项工作任务的完成。

　　提升谋划和创新的能力。部各组室注重工作谋划和策划，每项工作做到长有计划，短有安排，实有措施，行有效果。凡事都要周密周到、把握技巧、注重细节。要结合实际，大胆创新的工作思路和方式，提高工作效率，力促各项工作的新突破。

　　提升履职守纪的能力。部领导班子从严要求自己，带头遵守“五一七五”换届纪律，带头创先争优。全体干部明确岗位职责，明确目标任务，培养敬业精神，扎实开展“星级服务岗”评比活动，争当创先争优模范，深入推进“讲、重、作”活动。（同永锋）