今年全省工会“金秋助学”活动早在5月份即做了专门部署。与往年相比，今年我省的“金秋助学”活动救助深度和广度将进一步扩大，由以前的入学救助向全程助学育才发展，实现入学救助——在校帮扶——就业协助“一条龙”的链条式全程助学帮扶。

    “金秋助学”活动中，对纳入全国工会帮扶工作管理软件系统的特困职工子女，只要考入本科、大专、中专、高中，或者就读省城乡技能就业扶助计划技工学校的，各级工会组织都将及时给予救助，同时尽快将资助范围扩展为全部在档困难职工子女。各地也可根据当地实际情况，对义务教育阶段的困难职工子女给予适当救助。

    在做好入学救助的基础上，各级工会组织还将要加强对受助困难学生进行学习、生活、就业、人生发展的全过程、全方位关爱帮扶。每学年按照不高于入学救助标准的金额给予适当救助，帮助其顺利完成学业。特别要通过设立“金秋助学”奖学金的形式，根据受助学生在校学习成绩和参加社会实践等各项内容，对学生在校期间表现进行综合评估，实行分类救助。

    此外，各级工会还将通过开展座谈会、联谊会、社会实践、主题夏（冬）令营、志愿者服务等特色活动，在助学的同时兼顾对困难学生的精神引导和人格培养；积极协助政府有关部门落实好有关困难职工子女的国家奖学金、助学金和助学贷款等助学优惠政策；主动与受助学生所在学校及学校所在地企事业单位联系，为其争取勤工俭学、勤工助学的机会。

    对面临就业的困难职工子女，各级工会将充分发挥各级工会职工服务中心（帮扶中心）的作用，为其开展技能培训；在各种形式的高校毕业生专场招聘会、供求洽谈会和推介会等就业服务活动中，为困难职工家庭高校毕业生优先提供就业信息，优先推荐就业；利用工会自办或与社会联办的就业技能培训基地、高校毕业生实习见习基地等，优先安排困难职工家庭高校毕业生在离校前参加实习实践活动；主动联系协调国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业和优秀民营企业，吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。

    对有创业意愿的困难家庭高校毕业生，提供创业培训、政策咨询、项目开发、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪服务等“一条龙”服务。并广泛发动、吸引各类企业、社会组织以各种方式加入到“金秋助学”活动中，推动“金秋助学”活动实现开放型、项目化运作，把“金秋助学”活动打造为我省工会组织服务困难职工的一个响亮品牌。