■目前发布工资指导线的16个省份，基准线多在15%左右

    ■河北基准线最高，是因为要加快企业职工工资增长步伐

    中国网·滨海高新讯 自今年4月我省发布2011年企业工资指导线以来，截至目前，全国已有16个省份发布工资指导线。综合看，基准线大多在15%，我省则最高，达18%。

    ■调整之后  河北基准线下线同为最高

    河北省除了工资指导线基准线全国最高外，工资指导线下线也是全国已公布省份中最高的，为8%，其余大多为5%左右，福建、宁夏规定下线为零增长或负增长。也就是说，我省企业工资今年至少要上涨8%。除江苏省不设工资指导线上线外，河北省工资指导线的上线仅低于山西省公布的28%。

    工资指导线中的上线、基准线、下线分别有什么作用呢？河北省确定的工资指导线，将区别企业不同情况，按照分类调控的原则，指导企业安排职工工资增长。

    ■形成原因  工资较低应加快增长步伐

    省人社厅相关负责人表示，工资指导线是将历年来的工资增长率、GDP、物价指数等因素综合考虑，并找出这些因素与工资增长的相关性，仔细测算后制定并公布的。

    河北省今年公布的企业工资指导线，和去年持平，这也是河北省发布工资指导线以来的较高标准。我省之所以沿用这一较高标准，是考虑到我省的企业职工工资水平与全国其他水平较高的城市还有差距，也低于全国平均水平。在其他省份企业职工工资也在增长的情况下，我省更应加快增长的步伐。

    记者李国静

    工资指导线

    分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度；上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度；下线是企业工资增长应达到的最低幅度。