今年2月，针对以往干部提拔任用只需公示简历、现任职务、拟任职务等情况，市纪委和组织部联合出台了《关于对拟提拔领导干部实行申报公示的规定(试行)》，要求对党政机关、事业单位、人民团体中拟提拔的县(处)级领导干部，在原有公示内容的基础上，再增加个人住房等3项内容，扩大了群众对干部选拔任用工作的知情权、监督权。

    在新增加的3项内容里，住房方面要写明房屋的具体地址、购买时间、建筑面积、购买价格、房屋性质等情况；投资方面要写明投资项目、方式、资金数额、投资时间、获得收益等情况；配偶子女从业方面要写明姓名、工作单位、国籍、职业、职位、收入等情况。根据制度规定，拟提拔的领导干部要如实填写由市纪委统一印制的申报公示登记表。在市委常委会研究决定拟任人选后，申报公示登记表与领导干部任前公示一并进行公示。对在公示期间的群众反映和举报，市纪委、监察局将进行核实，做出结论。对申报公示情况弄虚作假的，取消当事人提拔资格。

    而在此前，石家庄市还规范了初始提名推荐环节，推行了“两推一议”办法，即确定提名人选要进行“两次推荐、一次商议”。第一步是在市委全会上对拟调整补充岗位人选进行定向“海推”，这次推荐的目的是集中集体智慧，发现优秀人才，因此对推荐人选不定范围，不设框框，推荐人可以署名，也可以不署名。第二步是“定向差额推荐”，根据“海推”得票情况，对得票相对集中、组织上掌握情况相对较好的人选，按1∶2的差额比例提出每个拟调整补充岗位人选名单，然后依据推荐票，组织市级党政班子成员、人大政协正职按照名单署名进行“定向差额推荐”。第三步是“商议”，根据第二次推荐结果，由市委书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长5人进行共同“商议”，确定初始提名人选。去年，石家庄市委先后两次采用“两推一议”办法，提名了27名县(市、区)党政正职和市直部门正职。