（秦凤丽 摄）
中国网·滨海高新讯 大学毕业到滨海新区企业工作，通过自己的努力逐渐适应，成为真正的滨海新区人，并伴随着企业、区域共同成长……天津开发区成立25年来，吸引了多少怀揣希望的优秀大学毕业生到这片热土，已很难统计，而他们为区域经济带来的贡献却是有目共睹。李轩或许在这数千数万人中不算最成功的，但无疑是很典型的。自2001年大学毕业来到天津开发区，进入摩托罗拉后，9年来，伴随着滨海新区经济的发展，他成长、成才、成家。 从学生娃到优秀工程师 2000年底，旨在为滨海新区发展吸引优秀人才的“泰达校园招聘”队伍走进了李轩的母校——大连理工大学。在这次校园招聘中，即将毕业于电子通信专业的李轩，幸运地被选入了摩托罗拉(中国)电子有限公司的实习生计划。2001年2月，李轩来到开发区进入摩托罗拉实习，由于表现优良，同年8月，他正式成为了摩托罗拉的一员。 进入摩托罗拉后，李轩仿佛从一个校门迈入了另一个校门，但这个学校教给他的不仅仅是书本上的知识，更重要的是，使他掌握了运用这些知识的能力。“公司里有一项一年一度的活动，被称为TME，让员工自由组成团队，在3～6个月之间解决一个实际项目，通过这个活动，我真是学到了不少东西！”作为分析工程师，李轩平时做得最多的就是技术分析，可要从头到尾地完善一个项目，光懂技术那可就不够用了。“第一次参加这个项目时，为了将项目内容更清楚地介绍给大家，我做了些幻灯片，当时还自认为挺好的，可到发布会上跟人家一比，天壤之别啊！”与别人的差距更加激发了李轩的热情，只要自己的本职工作能够安排开，有合适的项目，李轩都会积极参加TME活动，至今为止他已经获得4次金奖，不仅为企业带来了许多宝贵的想法，也锻炼了自己的各项能力。 就这样，9年间，李轩在摩托罗拉职业生涯评级中连升3级。“这不算升职最快的，就算比较不错的吧！” 平凡却充实的“小日子” 如果说选择企业所在地时没有太周密的思考，那么选择这个地方留下来，那肯定是深思熟虑后的结果。“刚来的时候，正是电子通讯行业发展得比较好的时候，这期间也有一些机会可以到其他的城市、企业工作，说实话每次都斗争、每次都矛盾！”从小就喜欢四处闯闯的李轩曾经也想过离开开发区，但最后还是选择了坚守。“即使摩托罗拉发展遇到挑战、进入低点的时候，还是有许多亮点，它的规模还是具有优势，其企业文化也还是很好的，再加上国家制定了滨海新区的发展战略，也给了我不少希望！” 9年的时间，不仅让李轩收获了工作上的成就，也建立了美满的家庭。“2006年的时候，得益于天津开发区的人才引进优惠政策，我妻子的户口也调过来了，现在还有了2岁的小女儿！”每周2～3次，喜欢羽毛球的李轩都会与朋友一起打球，“在这里交了很多朋友，大家天南海北地聊聊，有的时候还去自驾游，生活挺丰富的！”(记者 张亚男)
全面增长加大内资招商 专访海泰发展董事长杨川
据天津海泰科技发展股份有限公司董事长杨川介绍，公司一直在积极应对金融危机带来的负面影响，并没有到渡难关的程度,主要还是保增长的问题。从目前情况看，形势比较乐观，市场确实有压力，今年工作重点放在BPO软件与服务外包产业，招商工作一直没有停止，只是速度放缓。[详细]
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