中国网·滨海高新讯 受经济转暖影响，全国各地区、企业对普通劳动力资源争夺日趋激烈，天津开发区一些企业也出现用工短缺，且有逐步扩大的趋势。目前，天津开发区企业一季度的用工问题已经基本得到解决，本月底，天津开发区将举行人力资源合作洽谈会，为开发区内企业解决二季度以及今后新增用工需求。
为了解决企业用工问题，有效扩大供给渠道，自年初开始，天津开发区便开始了一系列的劳动力供需对接活动，不仅组织企业与多所重点高级技工学校、职业技术院校和培训机构，以及劳务输出省市进行现场对接，还与劳动力供应基地全面对接。
年初，天津开发区还发布了《天津开发区普通劳动力资源供给专项补贴暂行办法》，对经过认定后，与大型制造业企业建立供应机制并输送劳动力的供应基地或学校，给予专项补贴支持，增强了开发区在劳动力资源争夺中的区域竞争能力，有利于引导企业真正重视普通劳动力的供给工作。截至3月20日，天津开发区重点用工企业招工数量超过10000人，重点用工企业一季度招工任务基本完成，“招工难”的现象得到有效缓解。
为了使招工难的问题彻底解决，3月底，天津开发区将举办“2010年天津经济技术开发区人力资源合作洽谈会”，进一步推动长效供给机制的建立，对天津开发区前期已认定的劳动力资源供给基地、学校进行梳理，并新认定一批与企业建立供给机制的基地、学校资源。会议将邀请40家左右供应能力强且与天津开发区企业具有良好合作关系的基地、学校来区洽谈，面对天津开发区区用工企业举办大型现场对接活动，满足企业今年二季度及以后新增用工需求。
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