中国网·滨海高新讯 昨日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,为加快培养与经济社会发展相适应的高技能人才,本市将开展第二届“天津市有突出贡献的技师”评选活动。
全市计划评选出有突出贡献的技师100名,按照在3年有效期内每月享受政府津贴200元的标准,将一次性奖励7200元。另外,获“中华技能大奖”的选手将给予一次性奖励5万元,获“全国技术能手”称号的选手将给予一次性奖励1万元。
本市各类用人单位中,工作在生产一线岗位的技师和高级技师,具备下列条件之一的可以推荐参选此次评选活动:职业技能在国内处于领先水平,能够解决生产实践中的关键技术问题,在技术革新改造或生产实践中作出突出贡献;获“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国知识型职工先进个人”称号;多次在国家级或市级技能竞赛中取得优异成绩;开发出重点新产品、新技术,得到局级以上部门的认可,或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中,解决了关键性技术难题,产生明显的经济效益和社会效益;在指导青年工人和职业院校学生进行技能训练、培训徒弟、传授技艺等方面作出突出贡献。
“天津市有突出贡献的技师”评选主要参考各行业和区县高技能人才分布状况,侧重滨海新区、现代制造业、优势产业和高新技术产业;对重视职业培训工作、提足用好职工教育培训经费且职工教育培训经费的60%以上用于一线职工教育培训的行业和企业进行适当倾斜;对本市重大投资项目和重点建设项目进行适当倾斜。
推荐人选原则上每个行业和区县不超过2人,其中重点支柱产业、现代制造业和高新技术产业所属行业原则上不超过5人,滨海新区原则上不超过10人,开发区、保税区、新技术产业园区原则上不超过3人。(狄慧 崔宪伟)