在我国大力发展新能源产业的背景下，全国各地纷纷上马光伏、风电项目，其中不乏大项目、大企业，正在全力打造“中国电谷”的保定高新区能否保持优势？在全球金融危机蔓延之下，保定高新区如何化危为机，实现超越？记者走进保定高新区寻找答案。
中国网·滨海高新讯 经济增长连续三年保持50%以上的年均增速；形成了光伏发电、风力发电、新型储能、高效节能、输变电及电力自动化等六大产业；培育形成了英利、中航惠腾等行业领军企业；今年1至9月，保定国家高新技术产业开发区实现规模以上工业增加值58.43亿元，完成销售收入365.3亿元，实现财政收入12.8亿元，同比分别增长22.35%、21%、27.6%；实际利用外资达3.37亿元，已完成全年任务目标……10月30日，在保定高新区管委会经济发展局，工作人员向记者展示了他们的骄人成绩。
当前，全国各地纷纷进军新能源产业并形成了各自的领先优势，对保定“中国电谷”发出了挑战，加上国际金融危机的影响，保定高新区能取得这样的成绩离不开保定市委、市政府的坚强领导，而开发区人的创新追求和创业激情更是开发区又好又快发展的强大动力。
产业创新，保持优势
作为国内最早涉足新能源产业的国家级高新区，保定高新区新能源产业明显的先发优势为“中国电谷”的迅速崛起打下了坚实基础，为自身赢得了国内新能源领域的龙头地位。
人无我有。早在2000年，保定高新区便认定新能源设备制造是我国乃至世界的产业发展方向，选定了一批具有产业创新“DNA”的企业，在资金、政策、场地等方面全力予以扶持。通过整合重组，保定高新区新能源产业设备基地被国家科技部批准为国内唯一一家国家级新能源与能源设备产业基地。“当时全国还没有一家开发区以新能源作为主导产业的，我们是先发者。”保定高新区党群工作部工作人员说。
人有我强。当前，国内各地纷纷进军新能源产业，天津、浙江、江苏等地的风力发电、太阳能发电飞速发展，形成了各自的领先优势。“为保持优势，我们制订了《‘中国电谷’新能源产业推动计划》，提出‘大项目、大规划、大储备、大招商、大融资’为着力点，扩大产业规模，延伸产业链条，提高自主创新能力，做强电谷品牌，全面提升产业竞争力。坚持龙头带动，加大与央企的战略合作；充分发挥光伏全产业链优势，吸引、发展光伏应用企业向中国电谷聚集；引入关键部件制造商，打造真正完整的风电产业链条。”保定高新区管委会主任孙金博表示。
环境创新，做大做强
在高新区著名企业英利新能源有限公司，大门口“做实做强”四个大字非常醒目。在车间前的操场上，部分员工正在操练武术，气势夺人；在车间外，一张张劳动竞赛模范、技术能手的大幅照片挂满了墙壁；在车间里，几乎每个部室都有员工们创办的宣传栏，上面有鼓动人心的奋战标语、有最高生产纪录的不断刷新、有温馨的经验分享总结，在这里处处能感受到创业和奋斗的激情。“我们就是要引导企业重视企业文化建设，要他们崇拜员工，激发每一位员工的工作热情和创造激情。”高新区党群工作部梁田表示。
企业是创新的主体，高新区采取有力措施支持大中型企业自主技术创新。鼓励并支持企业联合科研院所建研发中心，逐步形成企业、高等院校和科研机构、专业产品研发中心、创业孵化园区四位一体的新能源产学研体系。加强科技计划对企业技术创新的支持，高新区帮助企业积极申报各类政策性资金支持。设立高新区科技扶持资金，促使科技型企业将科技成果转化为生产力。
在政府引导和鼓励下，高新区企业非常重视技术创新和自主知识产权的掌握，形成了核心竞争力，并逐步占据产业链的高端，形成了较强的抗风险能力。面对金融危机带来的挑战，高新区逆市上扬。“以前，我们的光伏产业就是外国的‘来料加工’，因为我们不掌握核心技术，关键设备、原材料都依赖进口，成本高、挣的钱少。现在我们的工艺达到世界先进水平，在关键技术上也取得突破。我们的六九硅业采用世界上最先进的新硅烷工艺，低能耗、高效率、低成本，打破了西方对硅原料的垄断，极大地降低了生产成本。”英利新能源有限公司的工作人员自豪地说。
文化创新，诚信为先
面对国际金融危机的影响和同行业的日益激烈的竞争，保定高新区在做哪些工作？高新区工作人员的回答出乎记者的意料——“我们正在搞企业文化与诚信建设”。表面看来，这似乎与经济发展、招商引资等风马牛不相及。但保定高新区人自有高人一筹的战略思考：产品的竞争实质上是人的比拼，企业竞争的最高境界是企业文化的薄厚，园区的竞争最终是园区软环境的竞争。
当前，高新区的一项重大战略举措就是建立企业信用信息征集评价体系。他们采取“政府主导、政策引导，企业自律、多方参与、逐步推进”的方式，在开发区开展诚信企业评选活动，力争率先在全省建立企业信用信息征集评价体系。“诚信是市场经济的灵魂，诚信需要自律，更需要引导。”梁田表示，我们每两年由党群、财政、人劳、税务、工商等8家单位组织评选一次“诚信企业”，被选上的企业可以在招投标、工商年检、名优商标推荐等方面得到实质性奖励。
另外，保定高新区建立诚信建设长效机制，即建立企业征信体系，包括信用信息服务、信用数据技术支撑体系、企业信用管理体系和信用信息发布体系等四个部分，涉及企业诚信教育、信用标准构建采集、评价结果运用等多项内容。
园区企业合力达公司从当年一个名不见经传的小厂，发展到现在的电缆附件行业的排头兵，获多项国家专利，产品被各大电力部门包括北京奥运会厂馆指定为专供厂家，获得“河北省质量效益型先进企业”等荣誉称号。总结取得这些成绩的经验，该公司负责人表示，很重要的一个原因就是靠多年来的诚信经营。
如今，在高新区管委会的引导下，区内多家企业建立起符合企业发展实际、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化，为促进全区经济持续快速发展提供了智力和文化支撑。
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