中国网·滨海高新讯 滨海新区贯彻落实党的十八大精神，全面提高区内基层就医水平。记者从滨海新区卫生局获悉，《滨海新区大医院对社区医疗服务中心一体化管理考核补助办法（试行）》（以下简称办法）正式出台。从明年起，五年内新区所有拥有高级职称的专家将按批次走进社区卫生服务站进行业务指导半年，同时，社区全科医生每3至5年就要到大医院进修一次，每次不少于6个月。这将全面提高社区基层医疗机构的就医水平，推进大医院和社区医院在业务技术方面的同等化。

    在管理帮扶措施上，新区卫生局成立大医院和社区医院一体化管理专门组织，并建立了一体化管理五年发展规划、年度工作计划和工作管理制度并负责落实。建立和完善双向转诊制度，指导社区医疗服务中心康复病房的建设，推进大医院住院患者病情稳定后及时转诊到社区康复病房。

    在人员培训措施上，大医院每月至少组织1次社区医疗中心人员的培训讲座，有计划地接收社区医疗服务中心护理、医技、管理等人员进行进修培训。社区全科医师每3-5年要到大医院轮训一次，每次不少于6个月。

    在技术支持措施上，以每半年为一周期，大医院选派2-4名中高级职称医师到社区医疗服务中心进行全日制工作，连续工作时间不少于6个月。选派医师在社区医疗服务中心开展门诊、会诊、带教查房等工作，选派医师在社区医疗服务中心指导和参与社区健康教育、慢性病防治工作。选派专家以“一对一”形式带教1名社区医疗服务中心业务骨干。大医院和社区医疗服务中心医技、护理、药学等部门建立技术帮扶关系，指导社区医疗服务中心提升技术水平。

    此次，该办法的出台，将从管理措施、人员培训和技术扶持等方面入手，进一步缩小新区大医院和社区医院就医水平之间的差距。（记者 袁晓峰 邹雪）