打造工会新模式 争当全国排头兵

　　中国网·滨海高新讯 记者从日前召开的新区总工会2012年第三季度工会主席联席会上获悉，今年以来，新区各级工会组织围绕打造工会工作“滨海模式”，努力争当全市、乃至全国工会工作的排头兵目标，不断创新载体与招法，深入开展了“面心实”活动，高标准完成了“三项指标”，使全区劳动竞赛全面开花，职工业余文化生活日益丰富多彩。

　　深入开展 “面心实活动”

　　解决职工实际难题

　　今年以来，新区各级工会不断创新载体与招法，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，真正听心声，解心结，暖心窝。

　　开发区工会的法律援助、高新区工会的厂务公开民主管理工作先后得到全总、市总的好评。各级工会组织以“送凉爽”活动为切入点，积极做好夏季安全工作，深入高温作业企业、一线工地广泛开展了慰问活动。以“金秋助学”活动为切入点，不让一位困难职工子女上不起学，共发放助学款51.77万元，资助困难职工和困难农民工子女384人。举办“8分钟约会”等集体交友活动为大龄未婚青年牵线搭桥，把党和政府的关怀送到群众心坎上。

　　“三项指标”圆满完成

　　劳动关系和谐稳定

　　“生产经营企业建会率”、“ 企业工资集体协议签订率”和“市命名的劳动关系和谐企业率”是各级工会工作的“三项指标”。今年，新区总工会集中开展了“三项指标”的百日集中行动，倒排工期，对重点、难点加大了指导推动、督促检查力度，同时对新建功能区深挖潜力，用好增量。目前，新区正常生产经营企业建会率达到了92.83%，企业工资集体协议签订率达到了83.5%，劳动关系和谐园区两家、和谐企业552家。2012年净增建会企业1756个，净增会员40065名。

　　劳动竞赛全面开花

　　业余生活丰富多彩

　　今年，新区相继启动了工业领域、非公有制领域示范区的劳动竞赛，掀起了新的竞赛高潮。文化惠民十件实事相继兑现职工业余文化生活更加丰富。今年，新区总工会相继举办了滨海新区首届职工乒乓球赛、“塘沽建行杯”滨海新区第二届职工羽毛球等大赛。部署启动了滨海新区首届“德艺双馨”职工艺术家评选活动，并以此为契机，建立“天津市滨海新区职工文艺人才库”，进一步树立新区文艺人才榜样，保持并发展新区工人阶级先进性。  （记者 尹娜 实习生 哈迪）