中国网·滨海高新讯 记者在烟台高新区获悉，“三争”活动开展以来，烟台高新区财政深刻领会活动精神，认真结合财政工作实际，确定了“排头兵组成了先锋队，先锋队打造了核心区”的活动主线，迅速开展了“三争标兵”活动，对全体财政干部提出了“争做学习标兵、争做服务标兵、争做廉政标兵”的要求，力求全面提升干部素质，打造“业务硬、素质高、作风正、服务好”的财政干部“先锋队”。 

　　一是争做学习标兵，大力提升财政干部队伍政策理论和业务水平。区财政把政策理论学习和业务学习作为提高干部素质的根本途径来抓，不断创新培训内容，着重就国内国际经济形势、财政政策和财政业务开展培训，针对与各单位实际工作密切相关的政府采购、国库直接支付、投资评审等工作进行讲解，切实提升培训的针对性和实效性。同时，要求干部结合各科室工作职能做到4个“看一看”，即：看一看上级部门对口科室、部门的工作亮点是什么；看一看我们的工作差距到底是什么；看一看全区的目标要求是什么；看一看兄弟县（市）同一项工作的最先进做法是什么。着力营造“学、比、赶、超”的良好学习氛围。 

　　二是争做服务标兵，大力提升财政干部队伍执行力和服务水平。以提质增效，优化服务为目标，进一步修改、完善各项财政政务公开事项，自觉接受社会监督。近日，已对12项财政业务进行了规范，并严格按照政务公开的要求，依法简化了办事环节，办理时限平均缩短了2个工作日。同时重点抓好“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”的落实执行，切实提高工作质量和效率。同时，要求财政干部对前来咨询、办理业务的人员做到“一手两立三声”，即：与来人“主动握手”；做到“起立相迎，站立相送”；“来有迎声，问有答声，走有送声”。切实打造财政干部良好形象。 

　　三是争做廉政标兵，大力提升财政干部队伍廉政意识。开展“我在为谁工作，工作对谁负责”大讨论活动，进一步激发财政干部的工作责任感、主动性和积极性，同时，开展党风廉政教育，教育干部算清“政治账”、“家庭账”、“自由账”、“经济账”，要求财政全体干部职工做到在思想上不麻痹，纪律上不松懈，争做一名能干事、会干事、干成事、不出事的财政干部。